砀山县赵屯镇：基层练兵聚人才，扎根实干促振兴

近年来，赵屯镇高度重视人才培养，树立“人才为先”理念，汇聚年轻干部基层练兵，强学习、重培养、护成长，助力年轻干部扎根基层，以实干促乡村振兴。

强化学习赋能，锤炼年轻干部真本领。增加基层年轻干部日常培训，在培训中增加思想学习教育和重要工作技能的比重，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，提升政治理论素养。有计划地组织年轻干部参与或处理一些急难险重的任务和重点工作，不拘泥眼前的具体工作，拓展年轻干部视野格局，提升处事能力。

重视培养使用，激发年轻干部潜能。健全完善干部轮岗制度，发掘年轻干部潜力，提升年轻干部综合工作实力。新进年轻干部安排到重点岗位学习锻炼，考察识别个人能力，对表现优秀、认可度高的年轻干部纳入年轻干部库进行培养。增加年轻干部锻炼机会，选用年轻干部向上跟班学习，多岗位挂职锻炼，扩大年轻干部成长舞台，积累实战经验，激发年轻干部潜能。

完善培养激励，护航年轻干部成长。年轻干部是基层工作的力量源泉，树立重视基层用人导向，完善年轻干部培养激励政策，重视经住实践锻炼考验、表现突出的年轻干部，着力破除“论资排辈”观念，激发年轻干部干事创业积极性、创造性，让有真材实料的年轻干部人尽其才。加强对年轻干部的容错纠错机制落实，鼓励和保护基层年轻干部，为年轻干部创造能干事、敢干事、干成事的良好环境，保持年轻干部的工作热情和冲劲，增强基层干部队伍活力。

(张晶晶)