金寨县梅山镇红村社区：无职老党员 再展新风采

为进一步增强党员党性意识和身份认同，充分发挥党员先锋模范作用，金寨县红村社区在梅山镇党委的坚强领导下积极开展无职党员“亮身份、定岗位、展风采”先锋培树工程，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

党建引领，让“无识”成“有识”。结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等，开展党性教育，不断强化党员意识，着力引导无职党员积极参与基层治理。红村社区干部深入各网格、小区，入户走访党员，在小区党群活动中心召开座谈会，全面摸排无职党员的信息及岗位意向，辖区目前常住党员768人，组织关系在本社区党员260人。

科学设岗，让“无位”变“有位”。红村社区综合分析党员的年龄、文化、能力、特长、性格、身体状况等因素，在广泛征求党员和群众意见的基础上，根据“按需设岗、定岗划区、责任到人、动态调整”原则，统筹设置“社情民意收集岗”“矛盾调解纠纷岗”“安全隐患排查岗”“环境卫生监督岗”“文明新风倡导岗”等，明确岗位职责和工作内容，设置党员积分激励制度，为无职党员搭建发挥作用的平台。

量才定岗，让“无职”变“有职”。社区工作人员走访到老红军子女高阿姨家时，高阿姨在认真听取介绍后，表示要积极加入，主动认领了“社情民意收集岗”。她说自己从小耳濡目染接受红色教育，从来没有忘记党的初心就是为人民服务，现在退休了，希望发挥余热，为社区和居民继续服务。在瑞祥小区召开无职党员座谈会时，小区业主委员会主任王永林积极献策，还主动申请希望社区为他设置一个“全能岗”，通过商讨，最终为他量身定制了“小区综合治理岗”。目前社区已有18名党员结合自身情况认领了岗位。

下一步，梅山镇红村社区将积极组织引导认岗党员亮明身份、参加培训、认真履职等，力所能及地为群众办实事、解难事、做好事，带动更多地无职党员参与，激发辖区党员为民服务热情，为基层治理赋能增效。

(江芳 罗玉雯)