太和县赵庙镇开展年度述责述廉工作

为进一步强化干部监督管理，提升基层治理水平，近日，太和县赵庙镇精心组织开展年度述责述廉工作。此次工作创新采用 “实绩汇报 + 现场答疑 + 综合评估” 模式，全方位检验干部履职成效，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，为推动基层治理体系和治理能力现代化注入强劲动力。

赵庙镇党委对本次述职工作提出明确要求，各站所负责人及村书记在述职过程中，务必做到重点突出、数据详实、实事求是。在述职环节，干部们以真实准确的数据和丰富典型的实例，全面展示了过去一年在各自岗位上取得的工作成果。在民生项目推进方面，各站所积极作为，成效显著，有力提升了群众的生活品质;各村书记充分发挥引领作用，在乡村振兴战略实施过程中，精准施策，带领村民增收致富，同时，严格落实党风廉政建设主体责任，时刻坚守廉洁从政底线，切实做到了业务工作与廉政建设两手抓、两手硬。此外，各村及站所不回避问题，深入剖析工作中存在的不足，并制定了具有针对性和可操作性的整改措施，展现出勇于担当、直面问题、解决问题的工作态度。

述职结束后，进入现场答疑环节。镇纪委委员和参会代表围绕党建工作、经济发展、民生服务等重点领域，结合日常工作实际，提出一系列具有针对性的问题。面对提问，站所负责人和村书记们准备充分，冷静应对，详细阐述工作思路、推进计划以及已采取的有效措施。例如，针对范寨村集体经济发展缓慢的问题，村书记提出通过引入特色农业项目、加快推进土地流转工作、盘活闲置资产等一系列切实可行的解决方案，并强调要进一步规范村级集体经济管理，确保每一笔资金都用在刀刃上，通过一问一答的互动形式，有效促进了经验交流与工作思路的拓展。

最后，与会代表严格按照测评标准，从工作业绩、廉洁自律、问题应对能力等多个维度，对述职人员进行综合测评，确保评价结果全面、客观、公正。测评结束后，结合交流情况，对干部们过去一年的辛勤付出和工作成绩给予充分肯定，并立足全镇发展大局，明确了未来的发展方向及工作改进重点。同时，着重强调党风廉政建设的极端重要性，要求全体干部切实扛起主体责任，严守纪律底线，不断增强廉洁自律意识，以良好的作风推动各项工作再上新台阶。

下一步，赵庙镇将紧紧围绕问题整改和成果转化，建立健全长效机制，持续提升干部履职能力。

(杨文龙)