践行“新时代六尺巷工作法” 推动基层治理提质增效

近年来，六安金安区东河口镇大力弘扬新时代“枫桥经验”，积极践行“新时代六尺巷工作法”，聚焦党性学习、队伍建设、成果转化三方面，积极探索基层治理有效实践，形成共建共治共享的基层治理格局。

坚持党性学习，建设基层治理新格局。狠抓党性教育学习，促进为民服务能力提质增效。通过开展“主题党日”“乡村课堂”“红色影视播放季”等方式，组织村“两委”成员、支部党员、入党积极分子积极开展党性教育，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，为党员干部补“钙”铸“魂”。开展实地教学活动，组织乡村党员干部走进红色教育基地，通过听取讲解、实地观摩、分享感受，开拓视野、振奋士气。坚持“以学促行”，引导党员学思想强党性，持续开展“我为群众办实事”“民生实事50项”。今年以来，先后组织乡村党员干部开展反电诈宣传、防溺水宣传、老年人体检等志愿服务58余次，开展环境整治、诉求调解、防汛巡查、应急处置等工作180多项。

强化队伍建设，激活基层治理新引擎。加强“头雁”队伍建设，严格执行选任标准，坚持把政治标准放在首位，突出把好政治关、廉洁关，优先选任致富带富能力和服务能力强，善于做群众工作、群众口碑好的优秀人才进入村(社区)“两委”队伍。目前全镇村(社区)“两委”平均年龄39.82岁，村(社区)现有后备干部56名，其中大专以上学历占比100%。健全动态调整机制，对政治站位不高、工作能力不强的“太平官”坚决进行调换，严把选人资格、严格补配程序，通过平时考核、年度考核等手段，全面掌握班子运行、干部作用发挥、群众认可度等情况，进一步优化支部书记队伍，坚决杜绝政治上的两面派、参与非法宗教、道德品质低劣等在群众中影响较坏的成为村党组织负责人。

坚持成果转化，激活基层治理新动向。以党建引领信用村建设为契机，充分发挥乡风文明评议作用，注重成果转化。全镇29个村(社区)均建成线下“积分超市”，线上“信积分超市”同步开启，村民通过参与垃圾分类、人居环境整治、志愿服务、文明祭祀、移风易俗等方式获取和美积分，凭借积分可在超市中兑换生活物品。截至目前，已开展礼品兑换1044场次，兑换抽纸等日常生活用品百余件。将农户的信用价值转化成看得见摸得着的“实用品”，极大地激发了群众主动参与村居治理的积极性，将村民从乡村治理的旁观者转变为参与者，实现用“信用小积分”撬动“乡村大文明”。

(周丹丹)