砀山县赵屯镇：三措并举强化乡村振兴人才支撑

近年来，砀山县赵屯镇始终牢固树立人才资源是第一资源理念，坚持发挥人才优势，积极搭建人才发展平台，优化人才服务，通过加强人才培养和引进，为推动赵屯镇高质量发展提供有力的人才支撑。

下好乡村振兴“先手棋”。精准识别乡村振兴需求，突出靶向识才引才，搭建在外人才联系平台，激活现有本土人才，充分发挥本地人才带动作用，吸引“家燕回巢”。充分利用班子带动与组织功能，发挥班子成员积极性，为乡村人才提供方便快捷的服务和政策支持，确保人才引得进、留得住、用得好。

培养乡村振兴“领头雁”。围绕乡村发展需要，鼓励和支持返乡创业人员、大学生村官等群体积极参与乡村振兴事业，注重选拔培养有创新精神、实践能力的乡村干部，切实发挥干部“领头雁”作用。建立人才跟踪培养机制，分领域制定专题培训班、外出考察学习计划，采用“点单式”培养方式，实现人才培养“精准滴灌”，推动人才培养同乡村振兴战略、农业农村现代化同向发力。

涵养乡村振兴“新动能”。健全联系服务人才制度，畅通人才诉求渠道，定期举办人才座谈会，收集人才在创业发展中的困难和需求，并及时解决。同时，搭建人才创新创业平台，鼓励和支持人才在农业科技创新、乡村旅游开发、农村电商等领域施展才华。同时，完善公共服务设施建设，提升发展条件，吸引更多人才扎根乡村，形成人才引领乡村振兴生动局面。

(张晶晶)