宣城市总工会2025年为职工办十件实事件件有着落

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(程跃云 曹开发)今年以来，宣城市总工会紧扣中心大局，紧跟发展需要，用心用情解决职工急难愁盼，推动民生实事落实落地。今天向大家介绍宣城市总工会在2025年度聚焦职工需求，着力办好的十件实事实施进展。

1.扎实推进产业工人队伍建设改革。开展“能级工资”集体协商试点，推动江南泵阀集团等14家民营企业试点签订“能级工资”集体协商合同，涉及汽车、新材料、电子信息等6大产业门类，覆盖产业工人6100余人。印发《关于开展宣城工匠队伍培育建设的通知》，持续选树培育宣城工匠。开展“劳模工匠助企行”活动，组织47名劳模工匠深入企业帮助解决问题54项，开展技能培训755人次。

2.用心用情服务劳模。高质量完成全国劳模评选推荐工作，推荐评选3名全国劳动模范。4月30日市委书记何淳宽接见全国劳模。出版《宣城劳模风采录》，在主流媒体开设12期专栏宣传劳模事迹，举办“最美劳动者”摄影展。向30名全国劳模和321名省部级劳模发放专项补助资金103.85万元。为190余名劳模免费体检，组织151名劳模参加各类疗休养活动。

3.开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助宣城行动。连续4年开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助宣城行动，举办线上线下招聘会共206场，归集岗位51062个，帮助6290名劳动者稳定就业，并给每名签约劳动者赠送互助保障保险一份。

4.丰富职工精神文化生活。全年新建省级及以上职工书屋(书吧)11家，打造1家全国工会职工书屋知识服务综合体，为职工搭建起便捷的阅读学习平台。广泛开展各类职工文体活动160余场，充分激发广大职工文体热情。在全省第二届新就业形态劳动者唱歌大赛中，6名职工入围“三十强优秀歌手”，展现了我市职工昂扬向上的精神风貌。

5.竭诚为困难职工帮扶解困。筹集专项帮扶资金1200万元救助困难职工1500余户次;筹集送温暖资金860余万元，走访慰问职工7万余人，推动帮扶全覆盖。擦亮12351工会服务职工热线品牌，接待职工来访来电50余次，帮助职工追回损失70多万元。深化“工会+法院+检察院+人社+司法”一体化维权模式，深入推进“一函两书”专项行动，发出提示函1800多份，帮助1300余名农民工追回欠薪580万元。

6.落实职工疗休养待遇。全市建成省级疗休养基地17家，市级疗休养基地29家。落实《安徽省总工会关于加大工会经费投入力度助力我省职工文化旅游消费十项举措》，深化长三角地区职工疗休养协作交流活动，组织苦脏累险工种、新就业形态劳动者等一线职工410人开展示范性职工疗休养，吸引沪苏浙地区超过3.1万名职工来宣开展疗休养。积极投身沪皖共建长三角(广德)康养基地建设，支持广德依托澄德现代庄园、木子度假村、君泰金陵山庄、溪竹度假山庄等职工疗休养基地，引导省内外近万名职工到广德开展疗休养活动。

7.关爱职工身心健康。全市开展心理健康讲座41场次，覆盖职工3728人。组织849名新就业形态劳动者、农民工免费体检。开展“救在身边·工会同行”应急救护技能培训活动，全年组织培训班19期，课程聚焦心肺复苏、创伤包扎、应急避险等实用技能，513名学员成功取得“红十字救护员证”，切实提升了职工应对突发状况的自救互救能力，让安全守护扎根一线。

8.提升职工生活品质。组织“皖工鹊桥·会聚良缘”交友活动 22 场次，为1000余名单身职工提供婚恋交友服务。开办24 场次女工家园托管班，为 396 名职工子女提供假期托管服务。

9.工会驿站提质扩面增效。对全市621家工会驿站逐一摸排，提质增效工会驿站48家，不符合条件的38家驿站摘牌下图。依托工会驿站开展赠水活动，设置免费赠水点50家，赠送瓶装水25万余瓶，全年为100万余人次提供休息、饮水、充电、如厕等服务，切实解决户外劳动者“四难”。

10.深化“四季送”普惠品牌。全年开展网上普惠活动43场次，惠及职工超15万人次。春季举办“工享皖春”云端招聘会，精准推广、跟踪优化岗位匹配;夏季推出“工惠怡夏”红歌竞猜等趣味活动，简化流程、保障公平;秋季开展“工悦金秋”七夕交友、防诈骗知识挑战，严审信息、丰富激励;冬季组织“工送暖冬”年俗挑战、宪法答题活动，丰富文化生活、强化法律意识，全方位惠及职工。