市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(曹开发)宣城作为无产阶级革命家王稼祥的故乡、新四军军部旧址所在地,红色基因深厚,双拥传统绵长。这片土地上,先辈们用热血铸就了“新四军精神”,也为新时代双拥工作埋下了精神火种。近年来,该市始终把双拥工作摆在重要位置,以“全国双拥模范城”创建为牵引,在体系建设、政策创新、服务保障等方面持续发力,多项举措走在全省乃至全国前列,今年已经连续第三次获评“全国双拥模范城”。
建强体系、压实责任,筑牢双拥工作“压舱石”。宣城市坚持以制度为纲,构建“全域覆盖、协同高效”的工作体系,确保双拥工作始终高位推进。一是高位统筹定方向。将双拥工作纳入经济社会发展总体规划、党委政府重要议事日程,定期研究解决双拥工作中的重点难点问题。二是部门联动聚合力。市委退役军人事务工作领导小组(市双拥工作领导小组)成员单位按照“职责清单”各司其职,常态开展联络对接,及时解决军地需求;非成员单位主动融入双拥工作大局,每逢建军节、春节等重要节点,争相开展走访慰问、结对共建活动,形成“全员抓双拥、全域促共建”的浓厚氛围。三是基层夯实强根基。在全国率先探索推行“乡镇(街道)部站融合”工作机制,由乡镇(街道)人武部长兼任退役军人服务站站长,整合人力、物力资源,实现从军人入伍到退役的闭环式服务,让双拥工作触角延伸至“最后一公里”。目前,全市634个退役军人服务中心(站)申报全国示范型中心(站)全部一次性通过省级验收,基层服务能力显著提升。同时,坚持将双拥工作经费纳入同级财政预算,足额供给并逐年递增,为各项工作落地见效提供坚实保障。
创新举措、精准服务,提升军民“获得感幸福感”。宣城始终聚焦军人军属“急难愁盼”问题,以“问题导向”谋创新,以“精准服务”暖兵心,推出一系列有温度、有力度的政策举措,切实为部队官兵解除后顾之忧。一方面,全力破解难题。严格落实现役军人家庭“五必访”制度,动态掌握需求、及时解决问题;优化军人子女教育优待办理流程,打通渠道,推进军人子女入学高效办理。在随军家属就业方面,高质量帮助解决就业难题,按时发放随军未就业家属生活补助;2011年以来,我市入编安置退役士兵948人,2019年以来,连续7年做到部队供给与地方工资计发无缝衔接,安置岗位质量和进度均在全省领先。另一方面,务实做好保障。在全国率先设立“军人驿站”,目前全市已建成50余家,覆盖各县(市、区)重点乡镇和景区周边,运行以来共为近万人次军人军属、退役军人提供免费入住服务,其创新模式被全国、省内多地学习借鉴,成为全国拥军服务的“样板经验”;在全省率先实现全市域为驻军官兵提供定额免费医疗服务,全市12家公立医院全部参与,官兵凭有效证件即可享受指定项目免费医疗;同时,在全省率先开展为在宣城入伍的义务兵父母购买意外伤害保险工作,每年投入专项资金为义务兵父母筑牢“安全防线”,让官兵在军营安心服役。此外,市退役军人事务局会同市工商联发动全市商协会开展“点对点”式帮扶,帮助困难现役军人家庭解决了就业困难、房屋修缮、医疗费用支援等方面的问题,切实改善了困难军人家庭生活质量,有效增强了“让军人成为全社会尊崇的职业”的社会感召力,让“最可爱的人”真正成为最受尊崇的人。
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