泾县全力打造“泾彩银辉”党建品牌 助力离退休干部展“泾彩”

2024年以来，宣城市泾县聚焦加强新时代离退休干部党的建设工作要求，紧扣“泾彩银辉”党建品牌，以党支部标准化建设为总体目标，分别开展“开设银辉课堂”“用好银发人才”“搭建银龄驿站”“选树银领先锋”四项特色党建项目，形成“1+4”党建工作发展格局，奋力推进新时代离退休干部党建工作高质量发展。

开设“银辉课堂”，强化思想引领。依托老干部党校、老年大学、老干部活动中心、新时代文明实践中心等主阵地，开设“银辉课堂”，推动宣讲培训、党课教育、组织生活等有机结合。今年举办离退休干部党支部书记培训班、组织离退休干部收看网上专题报告会4次，受众达2000余人次。同时，各单位结合自身实际，组织离退休干部党员组成理论宣讲团队，开展专题宣讲。如泾县市场监管局组建老干部理论宣讲团，开展“4·26”知识产权日、“5·20”计量日、食品安全宣传周等主题宣讲活动10余次，发放宣传材料1000余份。

用好“银发人才”，发挥独特优势。持续完善“银发人才”数据库，充分挖掘教育、医疗、农业、司法等领域老干部资源，目前已登记在册“银发人才”数达385名，通过实地调研、座谈交流等方式，充分发挥他们在专业领域不可替代的经验优势，为推进泾县经济社会高质量发展贡献“银发力量”。如县医院退休干部党员利用自己的专业知识和经验，与临床党支部、妇联、团委共同开展下乡义诊、爱心慰问、健康咨询等活动25次，在开展常规慰问孤老的同时，团队特别针对长期生病卧床的独居老人、五保老人开展了上门服务共计11人次。

搭建“银龄驿站”，助力基层治理。依托现有的离退休干部学习活动阵地、新时代文明实践中心等，建设一个“银龄驿站”，并紧扣离退休干部组织生活、学习教育、休闲娱乐、志愿服务等不同需求，继续推广建立老党员之家、老党员驿站等党建基地，泾县目前共建立老党员之家9个。各“银龄驿站”立足自有资源特点，创建了各有特色的志愿服务队伍，充分发挥离退休干部党员党性坚定、经验丰富、善做群众工作的独特优势。泾县林业局机关离退休党支部积极组织具有林业专业技术特长的退休党员参加“泾县国家储备林建设(一期)项目”建设的林业技术服务及林业法律、法规咨询服务;琴溪镇“五老调事”队伍，一年来共协助镇党委、政府开展矛盾纠纷化解工作十余起。

选树“银领先锋”，发挥榜样作用。注重选树典型，表扬先进，发挥榜样宣传和辐射作用，强化宣传引导，用身边事带动身边人。今年，泾县县委组织部、县委老干局共表扬5个离退休干部党支部为“泾彩银辉”全县离退休干部职工示范党支部，进一步激发离退休干部党支部的活力与凝聚力，引导广大离退休干部党员唱响中国共产党好、社会主义好、伟大祖国好的时代主旋律，为党委和政府加油鼓劲、为事业发展点赞喝彩、为工作大局凝心聚力。

离退休干部党建品牌建设工作是推进离退休干部党的建设工作的重要抓手，下一步，泾县将继续以打造离退休干部“泾彩银辉”党建品牌为重点，坚持党建引领，进一步激励广大离退休干部在“追赶江浙、争先江淮”的新征程中发挥新作用、展现新作为，不断推进离退休干部党的建设各项工作任务有效落实，以高质量党建引领新时代老干部工作高质量发展。(张秀媚)