“找建管用”四维战法破解新业态党建难题

11月12日，在池州市委社会工作部召开的2025年新兴领域党建工作攻坚试点项目成果评审会上，池州市市场监管局、市“小个专”(网约配送)综合党委的“破解‘难’问题，激活‘新’力量——池州市网约配送员群体党建攻坚项目”荣获全市行业党委评分第一名。

据悉，该项目精准聚焦网约配送员群体党建工作“覆盖难、教育难、管理难、作用发挥难”四大痛点，以强化党员管理为攻坚方向，创新“找、建、管、用”四维战法精准破题，探索出一条新就业群体党建的有效路径。

在“找”上，依托市场监管数据“筛”与“暖心驿站”阵地“兜”，实现“线上+线下”动态摸排。在“建”上，采取“平台+属地”双轨模式，灵活设置支部，构建“行业党委+属地社区+平台支部”工作体系。在“管”上，依托“关爱+激励”模式，打造关爱友好场景并建立“学习、服务、遵规”三位一体的管理体系。在“用”上，健全“党建+治理”融合机制，引导党员骑手“亮身份”，并聘请骑手为“食品安全监督员”等多功能“移动探头”参与社会监督。

该攻坚项目实现了党建工作与基层治理的同频共振。目前，全市已建立网约配送党组织3个，实现组织覆盖率100%;建成“友好场景”82个。项目同时强化权益保障，审查平台协议，推动整改问题条款11个，成功让党员的先锋作用从“无形”变为“有形”，为全市新业态党建工作提供了可复制的经验。