党建领航 擎旗奋进

“学习党章是全体党员的基本功，这个功课要经常做”“推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，实现正气充盈、政治清明”“要毫不放松坚持党的领导、加强党的建设”……党的十八大以来，习近平总书记三次亲临安徽考察，为安徽发展全方位把脉定向、指路领航，对坚持党的领导、加强党的建设作出一系列重要指示。

牢记嘱托，感恩奋进。全省各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真履行管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、正风肃纪反腐工作，巩固发展良好政治生态，努力实现正气充盈、政治清明，为全面建设美好安徽提供坚强保障。

补足精神之钙，把稳思想之舵，推动理论武装入心入脑

举办读书班、专题研讨会、专题辅导报告会，原原本本学、逐章逐条学，运用典型案例开展警示教育，对照问题清单认真查摆检视、做好整改整治……连日来，全省各地各单位扎实开展学习教育，坚持边学习边检视边整改，确保学习教育学有质量、查有力度、改有成效。

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的重点任务。3月21日，省委党的建设工作领导小组召开会议，审议我省学习教育《实施方案》等文件，启动部署全省学习教育工作。

全省各级党组织切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委安排上来，认真谋划安排、精心组织实施，引导广大党员干部深学细悟、真查实改，打好作风建设持久战，提振担当作为精气神，推动学习教育走深走实，推动学习教育有序有效开展。

思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。

突出凝心铸魂、立根固本，我省落实首要政治任务，强化习近平新时代中国特色社会主义思想“首课主课必修课”地位，建强党校主渠道主阵地，扎实推进“铸魂赋能强基”工程，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，建强用好党校和金寨干部学院、小岗干部学院、安徽组织干部学院、六尺巷社区治理学院，推进优质培训资源共建共享，为广大党员干部思想“充电”、能力“加油”，引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。2023年，我省将开展好主题教育作为重大政治任务，省级领导班子及90家省直单位、30所省属高校、37家省属企业，16个省辖市、104个县(市、区)，19.07万个基层党组织、380余万名党员参加主题教育。

“学”字当头、“干”字为要。全省各级党组织和党员干部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来、一体落实，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，办成了一批为民造福的实事好事，高质量发展迈出坚实步伐，政治生态持续向优向好。

“加强纪律性，革命无不胜。”2024年4月至7月，根据中央部署，我省精心开展党纪学习教育。全省各级党组织全面落实重点举措，开展理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日，用好案例警示、典型示范，学深学透学到位，淬炼绝对忠诚的政治品格，增强遵规守纪的高度自觉。全省基层支部开展集中学习71.5万次，党支部书记上党课18.27万场次，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪，交出了事业发展的高分答卷，办好了群众有感的民生实事，巩固了风清气正的政治生态。

党员是党的肌体的细胞。安徽持续深化“党课开讲啦”活动，开展主题微党课征集评选展播、“百部精品党课进基层”活动，各级党组织通过乡镇党校、实训基地等平台，开展专项培训、精准培训，为党员干部“充电蓄能”。

统筹选育管用，锻造过硬队伍，激励创先争优

“越是吃劲时、越要冲在前”，这是陈刚担任合肥市林业和园林局规划建设处处长时的工作信条。

从事林业园林工作20年来，陈刚始终兢兢业业、勤勤恳恳，而让他付出最大心力、最难忘怀的，是全程参与合肥申报、筹办、举办中国国际园林博览会。在一线，他不怕苦不怕累、不怕矛盾委屈，勇于创新创造，经受住了重大考验，为园博会成功举办作出了重要贡献。2024年2月，陈刚入选中央组织部、中央宣传部发布的2023年“最美公务员”人选。去年，陈刚被提拔为合肥市林业和园林局副局长。

为政之要，惟在得人。建设美好安徽，需要打造一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。我省坚持新时代好干部标准，树牢既出好成绩、又出好干部的鲜明导向，具象化精准考察识别干部，推进谈话调研、一线考察、任职回访、信息归集、综合研判常态化，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。

聚焦推动树立和践行正确政绩观，我省认真落实学习培训必学、干部考察必问、考核评价必评、选拔使用必看、出现偏差必纠，精心组织实施综合考核，推进干部能上能下常态化，让干部既有压力、又有动力。

着眼选优配强领导班子，我省贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要，研究制定实施方案，明确提高政治能力、重点选好正职、优化年龄专业经历结构、开展全方位实践锻炼等18条具体措施。常态化培养选拔优秀年轻干部，制定实施加强教育管理监督若干措施。采取扩大名额、指标到校、送考上门等措施，优化选调生招录政策，去年新招录定向选调生433人。

季度工作干咋样，会场之上亮一亮。4月23日下午，全省季度工作会议在合肥召开，聚焦经济运行、创新型省份建设、长三角一体化发展等工作，展示工作亮点、点出主要短板。全省季度工作会议，是我省的一项制度性安排，旨在通过晾晒分析，鼓励先进、鞭策后进，推动各地、省直单位、省属企业等的工作，营造你追我赶的良好氛围。

长三角一体化发展是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的国家重大战略。这是安徽发展的最大机遇、最大红利。借长三角东风、搭一体化快车。我省主动靠上去、精准接上去、全力融进去，拓展“朋友圈”，延伸合作链，推深做实长三角一体化干部人才“1+4”交流平台，与沪苏浙互派厅处级干部挂职锻炼，有序选派干部人才跟班学习。

“能上不能下”，是干部工作的一个难点问题。安徽修订领导干部能上能下实施细则，拓展细化“下”的具体情形，坚决调整不作为、慢作为、不敢负责、不敢碰硬的干部，加大不适宜担任现职干部调整力度，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。深化领导班子和领导干部年度综合考核，将防止和纠正政绩观偏差作为专门内容，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

严管厚爱结合，激励约束并重。我省坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，落实关心关爱干部政策举措，加强干部全方位管理和经常性监督，推动广大干部在遵规守纪中干事创业。

严密组织体系，筑牢战斗堡垒，推动全面进步全面过硬

今年2月，省委组织部印发决定，表彰长丰县、蒙城县等10个农村基层党建工作先进县，肥东县众兴乡党委等50个“五个好”乡镇党委标兵、濉溪县双堆集镇芦沟村党总支等120个“五个好”村党组织标兵。

基层是党的执政之基、力量之源。我省牢固树立大抓基层鲜明导向，持续增强党组织政治功能和组织功能，引领党员守初心、担使命，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

支部强，一强百强;支部过硬，一呼百应。近年来，安徽紧盯党组织软弱涣散问题，抓要害、出实招、补短板，建立健全定期排查、合力帮扶、督查问效、巩固保障等措施，实施支部建设提升行动，推广“星级支部”创评等分类管理经验，不断激活“神经末梢”。

去年6月底，安徽第八批9800多名选派干部圆满完成3年驻村任务，陆续返回。第九批选派9759名干部接过“接力棒”，奔赴乡村接续奋斗，扎实干事创业，服务人民群众。选派干部到村任职，是安徽省加强基层组织建设的一大党建品牌。2001年以来已持续开展24年，选派规模大、时间跨度长。

突出党建引领，促进乡村振兴。我省实施百村培强、千村扶优、万村提升“百千万”工程，扶持壮大新型农村集体经济。常态化选拔“五方面人员”进乡镇领导班子，培育打造20个省级乡村干部实训基地，深入推进党建引领信用村建设，为提升乡村治理效能、推动普惠金融发展、助力农民增收致富提供有力支撑。

2000万元、736万元、139万元，这三个数据分别是芜湖市湾沚区咸定村2024年的集体收入、收益和为村民发放的分红。2023年初，咸定村成立党组织领办合作社，村集体、村民全员入股各占60%、40%。在村党委带领下，村里发展水产养殖、肉鸡养殖，盘活闲置资产引进公司，村集体经济从无到有、从小到大，带动了更多村民增收，群众幸福感、获得感明显提升。

严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。适应经济社会发展变化，全省各级党组织创新设置形式，优化组织功能，扩大组织覆盖面，推动基层党组织全面过硬、全面进步。

快递员、外卖配送员、网约车司机、平台货车司机……随着社会经济成分和就业方式的多样化，新业态、新就业群体日益壮大。

业态“新”在哪里、形态“变”在哪里、党建工作就跟到哪里。聚焦“三新”组织群体发展特点，全省各地积极探索基层党组织设置方式，推行“非公工委+行业党委”模式，加强新业态、新就业群体党建工作，成立快递、网约车等行业党组织240多个，积极运用互联网、大数据等新兴技术，努力实现党的组织和党的工作线下线上全覆盖。

“我常年在合肥跑网约车，党组织关系一直在老家村里，回去很少。”今年初，在滴滴合肥新业态劳动者流动党支部成立大会上，网约车司机张晓颜又重新过上正常组织生活。

据统计，近年来，合肥每年新增市场主体30万户，一大批新业态企业蓬勃兴起，聚集新就业群体16万多人。合肥市灵活采取“单建+联建”“行业+区域”“功能+实体”等多种组建形式，目前全市已组建“两企三新”党组织11300多个，聚拢党员达8.7万人。

正风肃纪反腐，涵养新风正气，永葆先进性纯洁性

违规收受礼金和消费卡、违规接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排……“五一”、端午将至，为进一步严明纪律规矩，4月24日，省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。安徽始终以严的基调、严的措施、严的氛围，把纪律“戒尺”立起来、严到位，持续推进正风肃纪反腐。

全面从严治党首先要从政治上看。坚持严字当头、突出政治“打头”。我省深入推进政治监督具体化精准化常态化，围绕“三地一区”建设、深度融入长三角一体化发展等重点任务及时跟进监督，聚焦维护粮食安全等开展专项监督。强化对“一把手”和领导班子监督，把各级“一把手”和领导班子成员等“关键少数”干部作为日常监督、巡视巡察重点对象，严明政治纪律和政治规矩。2024年，全省共处分违反政治纪律人员581人，确保党中央令行禁止。紧盯“关键少数”，压实全面从严治党政治责任，约谈领导班子成员、重点岗位人员22997人次，处分县处级及以上“一把手”294人。

作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。我省常态长效纠治“四风”，严肃查处享乐主义、奢靡之风，坚持常态长效，从严查处“吃公函”“吃老板”“吃下级”等问题，严防隐形变异倾向，严肃处理“快递送礼”等问题。2024年，全省共查处享乐主义、奢靡之风问题6869起，批评教育和处理8917人。重拳纠治形式主义、官僚主义，严肃查处搞“新形象工程”。全省共查处形式主义、官僚主义问题6048起，批评教育和处理8617人。全省公开通报曝光违反中央八项规定精神典型案例423批1159起。坚持纠树并举，引导党员、干部涵养新风正气，抵御歪风邪气。

有腐必反、有贪必肃。我省坚持无禁区、全覆盖、零容忍，“老虎”“苍蝇”一起打，深化拓展金融、国企、医药、工程建设招投标、城市绿化等重点领域反腐。去年，全省纪检监察机关共立案27200多件，处分27500多人，保持肃贪反腐的高压态势。同时，注重加强案件剖析，找准问题症结，提实整改建议，全省共制发纪检监察建议书1764份，深入推进新时代廉洁文化建设，发挥省级廉政教育基地作用，营造崇廉拒腐良好风尚。

织密监督网，筑牢防火墙。我省深化纪检监察体制改革，擦亮派驻监督“探头”，坚持定期调度、常态督导，推动派驻机构履职尽责。推动县级派驻机构优化调整，深化乡镇(街道)纪检监察协作区制度化规范化建设，全面推开基层公权力大数据监督平台建设，小微权力“监督一点通”平台累计办理群众投诉19.9万余件。完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等机制，深化与审计、统计等职能监督贯通协同，优化完善全省纪检监察一体化工作平台功能，以数字技术为监督执纪执法赋能增效。

( 记者 黄永礼)