以变革与坚守重塑基层治理生态

基层治理深层矛盾的根源，往往并非资源的匮乏，而是治理主体在理念、作风和方法上的偏差。八项规定虽从“舌尖上的浪费”“会所里的歪风”等细微之处发力，却精准直击形式主义、官僚主义这一侵蚀党群关系的“慢性毒瘤”。习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”，这一论断为我们审视基层治理问题，提供了关键的视角。

以民为本，以不变应万变。阶段任务“因时而变”，但不变的是对初心的坚守。诚如习近平总书记所言：“于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。”民生工作亦是如此，从“民惟邦本，本固邦宁”的千年古训，到“我将无我，不负人民”的崇高理念，基层干部应始终以真心真情贴近群众，用“绣花功夫”尽责履职。在不同时代，群众的需求不断变化，从解决温饱到追求美好生活、从物质满足到精神富足，基层干部需从最困难处、最关键处、最细微处应民所盼、护民心安、为民谋福，在问计于民、问策于民、问效于民中催生更多改革探索，汇聚人民合力，让改革的暖流涌入千家万户。始终将人民的冷暖安危镌刻于心，以“钉钉子”精神抓好各项民生工作，切实解决人民群众的“急难愁盼”，在时代变迁中坚守为民初心。

以党为灯，在变中求不变。形势环境“风云变幻”，但不变的是对真理的坚持。加强党性修养是改进作风的重要基石和内在动力，基层干部只有修好党性这个“心学”，常学常新、常修常炼、常悟常进习近平新时代中国特色社会主义思想，在求索真理、领悟思想中汲取不断前行的精神力量。从烽火连天、艰苦卓绝的革命年代，到热火朝天、激情澎湃的建设时期，再到大刀阔斧、敢为人先的改革开放阶段，直至如今蒸蒸日上、日新月异的新时代，各个历史时期社会的主要矛盾和发展任务虽因时因势而不断变化，但党为人民幸福和民族复兴不懈奋斗的初心使命从未改变。党所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，皆源于对人民的深情与对民族的担当。在新时代的前行道路上，基层干部要始终将“人民”置顶，知责于心、担责于身、履责于行，积极投身基层治理、乡村振兴和经济建设等一线领域，以实际行动践行党的宗旨，在时代变革中坚定信仰之光。

与时俱变，在变中求发展。发展挑战“千变万化”，但不变的是对创新的探索。实现中华民族伟大复兴的征程绝非坦途，必然会遭遇诸多艰难险阻与风险挑战，要不断在实践中探索工作的新机制、新方法。当前，数字化转型与治理现代化双重浪潮叠加，作风建设也步入新的发展阶段。在基层积极开展“廉洁特区”改革试点，搭建群众监督平台，既为干部划定行为底线，又激励干部担当作为、敢为善为，便是创新探索的生动实践。基层干部要勇于突破传统思维定式，积极拥抱新技术、新方法，善于运用数字化、智能化手段提升治理效能。同时，要建立健全容错纠错机制，鼓励干部在创新探索中大胆尝试，宽容失败，为改革创新营造良好氛围，在不断求变中推动基层治理水平迈向新高度。唯有将制度刚性转化为治理韧性，让创新实践反哺制度进化，才能破解基层治理中的深层矛盾，构建更加和谐、高效、充满活力的基层社会治理新格局，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。

(王心怡)