在新时代乡村振兴的征程中,作风建设是乡镇干部必须答好的“终身课题”,唯有以刀刃向内的勇气狠抓作风建设,方能在基层沃土上绘就一幅产业兴、农民富、乡村美的乡村振兴壮美画卷。
加强作风建设,是乡镇干部密切党群关系,夯实执政根基的必然要求。乡镇是党和政府联系群众的“最后一公里”,乡镇干部的工作作风,直接关系到党的政策落实成效,关系到群众的切身利益和乡镇的长远发展。乡镇干部要强化思想引领,补足精神之“钙”。通过“三会一课”、主题党日等方式,深入学习党的创新理论,不断提高政治站位,深刻认识到自身肩负的责任与使命,把“为人民服务”的宗旨意识融入血脉,从思想根源上杜绝消极懈怠、敷衍塞责的错误观念。
加强作风建设,是乡镇干部锤炼过硬本领,提升服务效能的重要途径。乡镇工作千头万绪,从产业发展到民生保障,从矛盾调解到应急处突,每一项任务都考验着干部的能力与智慧。只有以作风建设为抓手,摒弃“躺平”心态、杜绝“本领恐慌”,主动深入田间地头摸实情、学经验,在实践中练就调查研究、群众工作、科学决策的“真功夫”,才能精准对接群众需求;只有发扬钉钉子精神,优化办事流程、提高服务效率,才能让政策落实更迅速、服务群众更贴心。
加强作风建设,是乡镇干部筑牢纪律防线,保持清正廉洁的根本保障。基层权力虽小,却直接关系惠民资金发放、项目审批等群众核心利益,乡镇干部要严守政治纪律和政治规矩,时刻保持清醒头脑,做到廉洁自律。坚决抵制形式主义、官僚主义,以实干实绩为导向,不搞花架子、不做表面文章。同时,建立健全作风建设长效机制,加强日常监督管理,对作风问题早发现、早提醒、早纠正,营造风清气正的工作环境。
(张善林)
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