“抓党建就是抓创新”

近日，寒风凛冽，和县开发区新型产业园内却热火朝天。安徽禾臣新材料有限公司的光掩膜版项目二期工程正式动工，标志着公司在这一领域填补了行业内空白。

从1款进口替代产品增加到5款;从5人创业小团队到拥有200多名员工的大家庭;从40万元初创资金到累计融资超2亿元。短短几年时间，这家企业从一个“小不点”成长为国家级专精特新“小巨人”企业。

探寻禾臣成长密码，公司党支部书记、总经理李加海认为，关键在于企业拥有一颗不褪色的科技强国初心、党员冲锋在前的创新团队和心系家国的奉献精神。

时间拨回2012年。当时的李加海就职于芜湖长信科技股份有限公司。“显示屏幕都要经过抛光工序，而吸附垫是抛光中不可或缺的重要材料。”李加海介绍，过去吸附垫的关键技术一直被少数发达国家掌握。因国外公司限制新材料出口中国，持续恶意涨价，导致公司几百台设备紧急停产，企业陷入生死存亡的境地。

李加海看在眼里、急在心头。“别人能做的，我们也能做!”作为一名共产党员，李加海暗下决心，一定要突破技术瓶颈、打破国外垄断，做出中国人自己的吸附垫。

经过多方联系、多次登门，这个“80后”年轻人用三顾茅庐的精神打动了领域内专家。达成研发合作意向后，李加海辞掉公司生产部门主管的工作，组建团队开展技术攻关。

经过两年的不懈努力，2015年7月，第一个完全由中国自主生产的吸附垫试制成功，性能远超国外同类水平，而且价格大幅降低。2016年，安徽禾臣新材料有限公司成立并实现当年建设、当年投产，国内外合作者纷至沓来。

公司发展驶上了“快车道”。“目前，我们是国内第一家能够批量生产吸附垫的公司，国内市场占有率达百分之八九十。”李加海自豪地说，去年公司产值8000多万元，今年预计突破2亿元，2028年力争突破5亿元。

2024年，由禾臣主导制定的电子显示类抛光材料行业标准正式发布。公司先后获得行业协会“产业链特殊贡献奖”、国际显示技术创新大奖赛显示材料类银奖等多项荣誉。

不到十年时间，禾臣取得如此成绩的背后，李加海认为，创新是关键，党建是根本。

“抓党建就是抓创新。”李加海说，创新是企业发展生命力，而党建是企业发展“指南针”，成立之初，公司就以“党建强、发展强”为目标，把党建融入科技创新、员工发展及文化建设之中。

为了牢记科技报国初心，公司创建“初心禾臣”党建品牌，以“党建引擎”激活“科创动能”，汇聚发展合力。

近年来，公司全面实施“党建+攻坚”项目计划，在技术团队中发挥党员骨干作用，鼓励党员带头进行科技攻关、带头申请发明专利、带头开展产学研合作。

2021年，公司与国内知名科技公司携手，合作开发CMP半导体抛光材料。目前已实现批量化生产，先后与15家终端芯片加工厂达成合作意向。

创新人才的培育同样离不开党建。公司坚持把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，为充分发挥党员示范引领和传帮带作用，构建“师带徒”培养体系，即1名党员师傅带领5名工人徒弟，定期举办技能比武、技术攻关、观摩交流，帮助新员工加速成长，打造一支高素质、高凝聚力的人才梯队。

公司刚成立时，只有李加海一名党员，现在已有11名党员、1名预备党员。2023年，公司启动“骏马工程”，党支部书记和多名党员青年技术骨干，与重点高校建立深度产学研合作关系，在公司设立“马鞍山市高分子抛光材料工程技术研究中心”和省级博士后研究工作站，引进技术研发人员26人，公司党员和人才队伍不断壮大，激活发展“一池春水”。

党员冲锋在前，科创硕果累累。据统计，公司创办以来，党员带头申请专利数量已突破150件，公司先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、国家优势知识产权企业等多个科技桂冠，公司党支部获得马鞍山市“双强六好”非公企业党组织以及市先进党组织等荣誉。