六安市金安区清水河街道茶棚社区：党建引领聚合力 基层治理谱新篇

为深入推进基层治理现代化，六安市金安区清水河街道茶棚社区党总支主动担当，以“茶”为纽带，构建全龄友好生态，精准匹配老中青群体需求，项目聚焦“一老一小”服务提升、深化校社共建、发展社区经济等关键领域，多措并举推动各项工作落地见效。

聚焦老年群体，关注“银龄生活”。用有温度、有深度、有精度的举措，延伸服务臂膀，为辖区老年人送上“可听、可看、可感”的关怀，让孝老敬老的新风尚在社区落地生根。从生活照料、健康保障、精神文化等多方面入手，全方位提升老年人生活质量。一方面，引入“蒲公英”社工机构，打造“茶棚社区健康驿站”。组织13名志愿者与10户困难老人结成帮扶对子，包括“绿色就医”、社区义诊、康复护理、心理关爱、安全守护等服务内容，惠及老人500余人次;另一方面，培育“茶棚有戏”文化品牌，针对老年群体开设太极公益课，在强健体魄中促进邻里互动;“茶棚露天影院”充分利用远教大屏，上午播放健身视频，引导老人科学锻炼，晚上播放经典电影，丰富业余生活，多维度满足老年人精神文化需求。

关注青少年成长，创建“社区乐园”。“合育苑”文明实践项目带来多维度显著成效。在空间维度，通过“微改造”实现了闲置资源向教育资源的转化;在治理维度，构建起“党建引领+学校主导+社区支持+家庭参与”的四方联动机制;在价值维度，形成了可复制的“10分钟劳动教育圈”建设模板。自项目开展以来，“四朵文明花”绚丽绽放。教育之花：学生平均每周户外活动时间增加了3.2小时;治理之花：小区投诉量同比下降58%;幸福之花：社区涌现出“花园爷爷”等12位社区榜样;文化之花：孩子们了解了菜市湾文化和五谷的生长过程，茶棚文化IP愈发鲜明。从方寸草地到育人沃土，“合育苑”不仅让城市孩子读懂了“汗滴禾下土”的深意，更描绘出共建共治共享的社区治理新图景，为新时代劳动教育落地生根提供了鲜活样本。

“茶棚书院”项目创新未成年人“托管+实践”服务模式，链接第三方社工机构，破解暑期看护难题，构建全方位成长服务体系。开设硬笔书法、少儿口才、创意乐高、艺术启蒙绘画等多样化兴趣课程，已累计开展50余场次，有效丰富了青少年课余生活，提升了综合素质。关注家长与儿童的心理需求，开展心理疏导等专项服务，助力青少年健康成长，缓解家长教育焦虑。

推动宝妈就业，打造“茶棚工坊”。为破解宝妈群体“顾家难就业、就业难顾家”的困境，同时为上班族等群体拓展增收渠道，社区精准施策，打造“茶棚工坊”就业创业服务平台，通过“技能培训+订单对接+居家就业”的模式，为居民搭建起家门口的就业桥梁。社区结合市场需求与居民兴趣，定制手工编织、文创产品设计等多样化技能课程，邀请行业专家、非遗传承人开展手把手教学，确保学员既能掌握专业技能，又能形成特色竞争力。截至目前，已累计开展培训6期，覆盖宝妈、上班族等群体80余人，自“茶棚工坊”运营以来，已累计帮助居民实现创收1.5万余元，不仅为居民增加了经济收入，更激发了社区经济活力，让宝妈等群体在照顾家庭的同时，实现了自我价值，进一步增强了社区凝聚力与归属感。

该社区以党建引领为核心，以“全龄友好”为目标，构建起“民生有温度、治理有力度、发展有活力”的基层治理新格局。未来，该社区将继续深化党建引领基层治理创新，不断优化服务举措、拓展服务领域，持续探索全龄友好型社区建设路径，让社区成为居民幸福生活的港湾，为基层治理现代化建设贡献更多“茶棚经验”。

(范佳佳)