芜湖鸠江区官陡街道青锋社区：“三个多”推动党员教育与社区治理深度融合

芜湖鸠江区官陡街道青锋社区党委坚持新时代党的建设总要求，将党员教育与社区治理深度融合，以多维学习、多向发力、多点融合协同推进，推动党员教育从“理论学习”向“实践效能”转化，有效激发了基层党组织活力，提升了居民的获得感、幸福感和安全感。

以“多维学习”夯基固本。社区党委坚持将理论学习与理想信念教育摆在首位，构建多元化学习体系。一是强化政治引领，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治判断力、领悟力、执行力，确保社区工作方向不偏、立场坚定。今年以来，已组织集中学习、专题研讨20余场，党员参学率达到100%。二是创新学习形式，针对党员群体特点，搭建线上线下立体课堂。线上依托“学习强国”、党员微信群等平台开展常态化学习交流;线下打造“移动党课”，把课堂设在楼栋、公共空间，围绕电梯加装、停车治理等实际问题开展“实景体验式”学习。同时，实施“分类指导式”教育，为在职、退休、流动党员定制学习方案，并对行动不便党员开展“送学上门”，确保学习教育全覆盖、无死角。通过多维学习，有效夯实了党员服务群众的思想根基。

以“多向发力”提质增效。社区党委注重将学习成果转化为服务群众的实际能力，推动教育与实践互促共进。一是搭建实践平台，完善“党员责任区”“党员先锋岗”等机制，按党员特长和居住区域设立政策宣传、民情收集、纠纷调解等岗位，推动党员主动亮身份、担责任、办实事，实现党组织在网格中的有效覆盖。二是聚焦民生关切，鼓励党员在老旧小区改造、适老化项目等工作中发挥作用。通过“居民议事厅”、“青锋话事”等平台，组织党员参与社区重大事务讨论，借助“心愿墙”、“微心愿”认领等方式精准响应居民需求。今年以来，已组织开展环境整治、平安巡查等志愿服务40余场，协调处理房屋漏水、管道维修等民生问题30余件，帮助实现“微心愿”48个，群众满意度显著提升。三是破解治理难题，以东方红郡小区供暖改造为典型案例，展现党员攻坚力量。社区党委牵头，组织党员技术骨干成立突击队，通过民主协商、党员带头攻坚，成功解决困扰居民多年的“揪心事”，将一度激化的矛盾转化为共建共治共享的生动实践。

以“多点融合”赋能发展。社区党委着力推动党员教育融入中心工作、融入榜样引领、融入长效治理，实现赋能发展。一是教育融入品牌建设，以“青心共建 先锋领航”党建品牌为引领，创新打造“五青”网格驿站(青言、青心、青苗、青年、青松)，作为党员联系服务群众的全新枢纽。通过盘活闲置空间，构建起覆盖“老中青幼”的全龄友好服务圈，累计开展各类便民服务活动40场，服务居民超1500人次。二是教育融入榜样示范，积极发掘社区“能人”，建立“青锋达人库”，组建由优秀党员、道德模范等组成的宣讲队伍，用身边事教育身边人，激发党员群众参与社区治理的内生动力。三是教育融入文化服务，创新活动形式，如在“二十四节气·霜降”等传统节日活动中，巧妙融入“扫黄打非”宣传、健康知识普及等内容，使党员教育更具烟火气和感染力。此类融合活动已举办12场，参与居民超800人次，文化环境持续净化，社区凝聚力不断增强。

青锋社区党委将继续深化党建引领，不断激发党员先锋模范作用，凝聚更广泛的群众力量，共同描绘党群连心、邻里和睦、社区和谐的崭新画卷，在务实笃行、久久为功中，不断提升社区的幸福底色。

(刘志伟)