多措并举促矫正 暖心帮扶助回归

近年来，合肥莲花中心朝霞社区始终将矫正人员管理服务工作作为基层治理重要环节，积极探索创新工作方法，坚持“教育、管理、帮扶”方针，通过思想引导、精细监管、温情帮扶、实践赋能相结合的方式，扎实推进社区矫正工作走深走实，帮助社区矫正人员顺利融入社会，维护社区和谐稳定。

思想教育筑根基，拧紧“总开关”

“以前法律意识淡薄，走了弯路，现在通过学习，我深刻认识到了自己的错误，也明白了如何用法律规范自己的行为。”社区矫正对象张某在参加完法律知识培训后感慨道。

为帮助社区矫正人员筑牢思想防线，社区常态化开展分层分类思想教育活动。定期组织集中学习，围绕《社区矫正法》《民法典》等法律法规进行专题讲解，结合真实案例开展警示教育，让社区矫正人员明确行为边界。同时，针对部分人员存在的焦虑、自卑等情绪，引入心理咨询师开展“一对一”心理疏导，通过认知行为疗法、情绪疏导技巧等帮助其调整心态，重拾生活信心，积极面对生活，为顺利回归社会奠定了坚实基础。

精细监管强规范，织密“防护网”

为确保社区矫正工作规范有序，朝霞社区严格落实日常监督管理制度，通过信息化手段与实地核查相结合，确保矫正对象遵守规定，杜绝脱管、漏管现象。

社区矫正工作人员充分利用电子定位、电话抽查、人脸识别签到等方式，实时查看社区矫正人员定位信息，定期核查活动轨迹，对超出规定区域、未按要求报到等情况及时预警处置。线下实行 “一人一档”动态管理，由工作人员与网格员组成帮扶小组，每周开展1次定期走访与不定期抽查，详细记录社区矫正人员的生活、工作及思想状况。

走访帮扶暖人心，架起“连心桥”

“家里最近有没有什么困难?孩子上学还顺利吗?” 社区网格员一边询问社区矫正对象的生活情况，一边在走访记录本上详细记录。​

为精准掌握社区矫正人员的实际需求，社区建立常态化入户走访机制，由工作人员、网格员、社区民警组成走访小组，每半月对社区矫正人员进行一次入户走访，重点了解其家庭状况、就业情况、生活困难等，同时向家属宣传社区矫正相关政策，争取家属的支持与配合，对走访中发现的困难，社区及时协调解决。在春节、端午、中秋等传统节日，组织对家庭困难的社区矫正人员进行慰问，送去生活物资与节日祝福。针对社区矫正人员就业难问题，社区联合辖区企业开展技能培训，推荐合适的岗位，同时，针对部分矫正对象存在的家庭矛盾、子女教育等问题，社区还联合民政、妇联等部门，提供法律援助、心理疏导、困难救助等支持，切实解决他们的后顾之忧。

社会服务赋新能，搭建“新平台”

“通过参加社区志愿服务，我感受到了被需要的价值，也学会了承担责任。” 社区矫正对象孙某在完成社区组织的环境卫生清理志愿服务后说。​

为引导社区矫正人员积极参与社会、重塑自我，社区定期组织社区矫正人员参加社会劳动与志愿服务活动，包括社区环境卫生整治、老旧小区杂物清理、关爱空巢老人等。通过参与志愿服务，社区矫正人员不仅增强了社会责任感，也逐渐消除了与社会的隔阂。今年以来，社区已组织社区矫正人员开展志愿服务10余次。

社区矫正工作是一项系统工程，需要持续创新和完善。未来，莲花中心朝霞社区将继续创新社区矫正管理服务模式，探索更多人性化、精准化的矫正措施，帮助矫正对象真正实现思想转变、行为规范、社会融入。

(张殷)