芜湖鸠江区官陡街道青锋社区：党建赋能暖“新”聚力，服务治理同频共振

随着新业态蓬勃生长，快递员、外卖骑手等新就业群体已成为城市运转的“关键齿轮”。芜湖鸠江区官陡街道青锋社区党组织深刻领会习近平总书记对新就业群体的高度重视，秉承“以服务换治理、以治理促认同”的核心理念，以党建为引领，聚焦这一群体的急难愁盼精准发力，扎实铺设融入基层治理的坚实桥梁。

织密“服务圈”，筑牢红色堡垒。社区深知“暖心”方能“凝心”。针对新就业群体风雨奔波、无处歇脚的痛点，在配送活跃区域精心打造“先锋驿站”，不仅提供安全饮水、休憩充电等基础服务，更融入医保咨询、应急药箱等贴心支持，使之成为新就业群体奔波路上的“温馨补给站”。针对“充电焦虑”、“停车困境”，社区党组织牵头，科学规划并加速建成一批电动自行车集中充电桩，同步优化停放区域，有效化解“进楼入户”“飞线充电”的安全隐患，将党组织的关怀落在关键实处。

回应“心头忧”，破解看护难题。子女教育牵动新就业家庭最敏感的神经。为解决暑期“看护难”困扰，青锋社区党组织联合团市委、市总工会及高校力量，推出公益托管班。依托新时代文明实践站为阵地，深入摸排需求，汇聚专业力量，为留守儿童及新就业群体子女定制“家门口”的看护服务。托管班课程融基础课业辅导与德智体美劳全面素养提升于一体。艺术熏陶、非遗体验、安全教育、科普探索等丰富多彩的活动，既填补了家庭看护空白，也助力社区青少年在趣味中成长、在关爱中筑牢思想道德根基。党员志愿者全程用心守护，让托管服务既“省心”又“贴心”。

激发“治理能”，汇聚共治新力。社区积极推动新就业群体从“治理对象”向“治理尖兵”转化，在社区、驿站等阵地建立党员先锋岗、责任区，吸纳新就业群体中的流动党员亮身份、担职责。通过党员带头、设立“流动信息员”等方式，将每日穿梭社区的路线转化为发现问题的“巡查网络”。善用该群体走街串巷、信息灵通的天然优势，引导其成为社区隐患发现、文明引导、应急处置的前哨力量。通过“随手拍”等形式实现问题“即时报”，畅通“发现—处置—反馈”闭环。如外卖骑手在配送中及时上报井盖破损、路面隐患，化身守护社区安全的“移动探头”。

新就业群体的服务满意度不断提升，参与社会治理的积极性日益高涨，不仅托起新业态劳动者的幸福感，更有效提升了社区治理精细化、精准化水平。今后，青锋社区将持续深化党建赋能，以推动新就业群体更深融入共建共治共享的治理体系为着力点，不断探索“暖心服务”与“治理效能”同频共振的新路径、新机制，为激发基层治理新活力、绘就社区发展同心圆注入源源不断的“新”动能。

(刘志伟)