黄山市黄山区龙西社区：聚焦“下午半小时”学思践悟 青春智慧赋能基层治理

为深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，提升社区年轻干部政治素养与业务能力，黄山市黄山区龙西社区创新开展年轻干部“下午半小时”深入学活动，通过“学、研、创、践”四位一体模式，全面提升干部队伍素质，切实增强基层治理效能。

规定入心，校准青春航向。社区建立每周三下午固定学习机制，采用“书记领学+案例剖析+警示教育”模式提升学习成效。累计精读原文15篇，剖析典型案例6个，实现纪律教育覆盖率100%。青年干部深刻体悟到：八项规定不仅是作风建设的标尺，更是为民服务的行动基准。活动后纪律意识测评显示，年轻干部政策理解准确率从75%提升至98%。

学用贯通，点燃实干引擎。学习后开展"学用转化"专题研讨，推动理论与实践深度融合。在社区活动组织中，严格执行经费审批制度，2025年目前为止活动成本同比下降12%;优化办事流程，推行"一窗通办"服务，将6项高频事项办理时限压缩50%，群众办事平均等待时间缩短至15分钟，服务效率提升显著。

风暴激荡，青春创意奔涌。头脑风暴环节累计收集创新建议6条，转化落地2项。搭建“和美龙西”平台，推送服务信息100余条，减少纸质文件印发83%;建立志愿服务动态调配机制，优化人员物资调配，志愿活动参与率提高40%，资源利用率提升35%，惠及居民1500人次。这些创新思路不仅有助于提升社区工作的质量和效率，也充分展现了年轻干部敢于担当、善于思考的精神风貌。

机制护航，锻造先锋力量。通过“下午半小时”学习活动的持续开展，社区年轻干部的纪律意识和规矩意识得到显著增强，工作作风更加务实高效。青年干部牵头解决群众急难愁盼问题15件，响应效率提速3倍，群众满意度达98%。龙西社区党委书记疏宝珠总结道：我们以常态化机制引导青年骨干在学思践悟中坚定政治方向，在攻坚一线锤炼过硬本领。这项活动正锻造出一支懂规矩、有闯劲、善作为的社区“生力军”。

下一步，龙西社区将继续深化“下午半小时”深入学活动，通过增设情景模拟、实地调研等学习形式，不断提升干部队伍综合素质，以更优作风、更强能力推动社区治理再上新台阶。

(范丽丽)