六安东市街道：三个维度，推动老干部工作有力有为

近年来，六安东市街道老干部党支部积极发挥战斗堡垒作用，在“加强理论学习、发挥银发作用、做好服务管理”上下硬功夫，切实激发老干部队伍活力，推动新时代老干部工作高质量发展。

加强理论学习，强化政治引领

东市街道老干支部积极发挥党组织战斗堡垒作用，规范开展党内组织生活，积极组织党员开展政治理论学习，强化政治引领。建立线上+线下两个维度，一是利用主题党日活动开展集中学习，深入学习了党的二十大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中共共产党纪律处分条例》、党的二十届三中全会精神、习近平考察安徽重要讲话精神和中央八项规定及其实施细则精神等，不断提高退休党员干部的理论素养。2024年，支部利用三会一课、主题党日活动开展理论学习9次。二是参加区委组织部举办的“全区离退休干部党支部书记暨网络宣传员培训班”，定期充电，不断提升支部班子的思想、政治素质。线上支部定期组织退休党员干部参加“银龄大讲堂”、“银龄科技大讲堂”学习，组织观看中组部离退休干部网上专题报告会，引导退休党员干部思想常新、与时俱进。支部组建老干部微信群，2024年推送相关学习卡片、学习资料达20余次。

培育过硬队伍，发挥“银发”作用

支部积极引导退休老党员发挥余热，参与街道各项工作。一是支部积极引导退休老党员发挥余热，参与街道各项工作。一是发挥专业特长，充分利用老干部的政治优势、经验优势、威望优势，打造“老党员工作室”，帮助社区化解群众矛盾纠纷，助力“化早化小”，提升辖区群众满意度。2024年以来，“老党员工作室”助力社区化解群众矛盾纠纷8次。二是传授工作经验，定期开展“薪火相传”老干部大讲堂，为年轻干部传授工作方法技能和处理问题经验，帮助街道提升青年干部群众工作能力。三是参与基层治理，积极建言献策，支部组织退休老干部参与社区基层治理，观摩调研辖区小区“八有八建”建设和“友好场景”建设，参与街道组织的基层治理“共建展新颜”座谈会，并建言献策，提出可行性意见3条。四是积极配合社区，坚持集聚、优化相结合，将各类资源向基层倾斜，实现老年教育、家庭教育和新时代文明实践相辅相成、相互促进，共同丰富“两校一站”活动形式。

做好服务管理，精彩老年生活

老干支部关心退休干部的所思所盼，一心一意为老干部办实事、做好事、解难事。一是做好关怀工作，全面落实好退休老干部各项政治、生活待遇，加大对身患残疾、重病以及“空巢”等特殊困难的老干部帮扶力度，落实贫困退休干部的日常帮扶机制。二是落实五个“一”，丰富退休老干部党的生活，即为退休老干部每人订一份报纸，每年春节期间安排一次老干部迎春茶话会，清明后安排一次红色旅游，国庆节期间安排一次免费体检，重阳节安排一次支部主题活动。三是积极对接老年大学，开展老干部活动。对接金安区老年大学离退休干部党建共享基地，开展老干部学习、活动，精彩老年生活。

(朱秀梅)