网格“细”治激发基层治理新效能

六安金安区东市街道积极探索创新推进基层治理现代化，以网格为基础单元，通过“细”治策略，全方位激发基层治理新效能，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实基础。

选优配强力量，夯实基层队伍。东市街道秉持严格标准选拔网格治理人员。通过公开选拔、竞争上岗等方式，吸纳了一批来自不同领域，具备丰富社区工作经验、熟悉群众工作的人员充实到网格治理队伍中。同时，定期组织各类培训活动，涵盖法律法规、矛盾调解技巧、信息化技术应用等内容，全面提升网格工作人员的综合素养。

建立常态机制，确保工作质效。为保障网格治理工作的长期稳定运行，东市街道建立了一系列常态机制，不断完善的信息收集与反馈机制，由网格员快速收集网格内居民的需求、问题以及各类社情民意，并迅速上报，由街社级处理，处理结果也会在规定时间内反馈给网格员和居民，形成信息收集、处理、反馈的闭环。

化解矛盾纠纷，强化综治维稳。基层治理中，矛盾纠纷的及时化解至关重要。东市街道以网格为依托，构建了多层次的矛盾纠纷排查化解体系。网格员每日进行网格巡查，主动发现潜在的矛盾纠纷隐患，并第一时间介入调解。对于简单纠纷，当场予以解决;对于较为复杂的问题，联合社区干部、司法所工作人员、法律顾问等组成调解小组，深入了解纠纷缘由，运用法理情相结合的方式，进行耐心细致的调解。此外，通过开展法治宣传教育活动，增强居民的法律意识与法治观念，引导居民以合法、理性的方式表达诉求，从源头上减少矛盾纠纷的发生，有力维护了基层社会的综治维稳。

下一步，东市街道将继续深化网格 “细” 治模式，不断探索创新，不断增强辖区居民的幸福感、安全感与满意度，为基层治理注入更多活力。

(李国松)