六安东市街道助力解决劳务欠款、欠薪问题 —— 携手共创和谐劳务环境

近期，劳务欠款、欠薪等问题时有发生，不仅损害了劳动者的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。为此，六安东市街道主动作为，积极介入，全力帮助调解工程劳务欠款和欠薪等纠纷，为构建和谐劳务环境贡献力量。

建立快速响应机制

东市街道由平安法治办牵头，成立了劳动保障、司法等多部门联动的劳务欠款、欠薪调解工作专班，确保一旦接到欠款、欠薪的投诉，能够迅速响应，及时介入，有效避免矛盾升级。

开展专项排查行动

东市街道社区定期深入辖区内的用人单位、在建工程项目，开展欠薪和劳务欠款问题专项排查，对发现的欠薪、欠款隐患进行登记造册，并提醒相关责任单位限时整改，确保劳动者的合法权益得到有效维护。

搭建沟通协商平台

针对已发生的劳务欠款、欠薪纠纷，东市街道积极搭建劳动者、用人单位及建设单位之间的沟通协商平台，通过组织调解会议、提供法律咨询等方式，引导各方理性表达诉求，寻求互利共赢的解决方案。

强化宣传教育引导

东市街道还通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等形式，加强劳务合同法规、劳动者权益保护等方面的宣传教育，提高劳动者的法律意识和自我保护能力，同时引导企业诚信经营，共同营造良好的劳务市场秩序。

成功案例展示

近期，通过东市街道的不懈努力，已成功调解多起欠款、欠薪案件，帮助多名工作者追回被拖欠的工资，赢得了广大劳动者的一致好评。这些成功案例不仅彰显了街道在维护劳动者权益方面的决心和能力，也为后续类似问题的解决提供了宝贵经验。

东市街道将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断探索和完善劳务欠款、欠薪调解工作机制，努力构建更加和谐、稳定的劳务环境，为辖区的经济社会发展保驾护航。我们坚信，通过社会各界的共同努力，工程劳务欠款问题一定能够得到妥善解决，让每一位劳动者都能安心工作，共享发展成果。