网格化管理升级：平台培训与数据库建设双轮驱动

为进一步提升网格化管理水平，推动基层治理现代化，以“平台培训”和“数据库建设”为双轮驱动，推动网格信息化平台建设，助力网格管理迈向智能化、精细化发展。

“三化”赋能网格员，提升治理效能。随着信息化平台的广泛应用，存在部分网格员对平台功能的掌握不足、录入信息不完善、应用意识不高等问题，导致工作效率难以提升。为强化网格员平台应用能力，合肥莲花中心网格以“三化”为标准，集中开展网格平台应用培训活动。一是培训内容全面化，内容涵盖平台功能演示、数据采集规范、事件处理流程、信息安全防护等多个方面，通过平台操作演示确保网格员能够熟练掌握平台功能，高效完成信息上报、任务处理、数据分析等工作。二是培训方式多样化，采用集中培训、一对一讲解、指南学习等多种方式，满足不同网格员的学习需求，加深网格员对网格平台的功能了解，提高平台使用熟练度。三是培训考核常态化，建立培训考核机制，定期对网格员的平台应用能力进行评估。通过理论测试、实操考核、数据核查等方式，确保网格员具备独立操作能力，并将考核结果与绩效挂钩，激发网格员的学习积极性。

完善基础数据库，助力科学决策。网格化管理离不开数据的支撑，而数据的完整性、时效性、精确性是激发网格数据库活力的重要因素。为打造精准高效的网格基础数据库，莲花中心网格中心一是“先破后立”，全面清查网格平台的基础信息，集中清除无效、过期、缺项等基础信息，再通过发挥网格员“铁脚板”的作用，逐楼逐户上门采集，保证过期数据及时更新，缺项漏项尽快完善，同时将事件处理、社区服务、安全隐患等动态数据及时更新至平台，利用多维度数据的整合，形成完整的网格化数据图谱。二是定期开展信息核查工作，通过电话核实、信息底册比对、现场入户核查等方式，评估信息采集精度，利用例会通报各网格信息录入情况，加快网格数据库建设进度。

网格化管理升级不仅需要技术手段的创新，更离不开网格员能力的提升。通过平台培训与数据库建设的双轮驱动，莲花中心网格化服务将持续推动平台功能优化和数据库应用创新，构建起一个高效、智能、精准的网格化治理体系。

(徐雪松)