把握“两节”机遇 破解招工难题

在2025年“两节”即将到来之际，为积极应对企业用工荒和居民就业难的双重挑战，六安清水河街道茶棚社区近期采取了一系列有力措施，扎实开展助企招工工作，取得了显著成效。

全面摸排，摸清需求底数该社区紧紧抓住“两节”期间外出务工人员返乡的契机，全面摸排辖区内有就业意愿的居民信息。社区工作人员通过面对面走访、问卷调查、电话联系等方式，全面摸清了“两节”期间返乡务工人员的就业情况、从业工种、返乡意愿等信息，同时积极对接缺工企业，精准掌握用工需求、招工人数、薪资待遇、福利保障等关键信息，为开展稳岗就业服务奠定了坚实基础。

广泛宣传，拓宽招聘渠道该社区充分利用线上线下相结合的方式，通过张贴海报、发放宣传手册、悬挂横幅、微信群推送、小程序推送等形式，广泛发布就业招聘信息，提高广大求职者对招聘信息的知晓度和参与度。该社区还积极探索使用“社区快聘”小程序和就业微信群等线上平台，实现就业招聘信息的精准推送和快速匹配，有效拓宽了招聘渠道。

精准帮扶，关注特殊群体在助企招工工作中，该社区始终不忘关注特殊群体的就业需求。对于脱贫家庭未就业高校毕业生、长期失业青年等特殊群体，社区通过实施精准帮扶措施，如提供职业指导、职业介绍等服务，帮助他们顺利实现就业。

此次助企招工工作，不仅有效解决了企业用工难题，也促进了辖区居民的稳定就业和增收致富，越来越多的求职者找到了心仪的工作岗位，越来越多的企业也在这里找到了合适的人才。下一步，该社区将继续加大助企招工力度，创新宣传方式，拓宽招聘渠道，搭建更多层次的用工对接平台，为企业和求职者提供更加优质、高效的就业服务。(陈磊)