砀山县李庄镇：深耕“善治”沃土 催开基层繁花

近年来，李庄镇将提升治理效能作为固本之策，通过党建引领、机制创新与科技赋能三管齐下，推动治理重心下沉、服务前移，构建起共建共治共享的乡村治理新格局。

强基固本，党建“红色引擎”引领治理方向。李庄镇将筑牢基层党组织堡垒作为提升治理能力的根本。通过实施 “头雁领航”工程，选优配强村“两委”班子，特别是党支部书记，并建立常态化的能力培训体系。同时，在全镇推行“镇党委—村党组织—网格党小组—党员中心户”的四级组织架构，把党的组织延伸到治理的“神经末梢”。老党员、老干部、老教师也被积极动员起来，组成“银发先锋队”，利用其威望和经验，在政策宣传、矛盾调解、民情收集方面发挥独特作用，将会议开到村民庭院、田间地头，现场收集并解决问题，让治理充满泥土气息和人情温度。

机制创新，全科网格与积分制激发内生动力。李庄镇打破条块分割，将原有的综治、环保、安全等多类网格整合为 “一张网” 的全科网格。每个网格配备一名由村干部或党员担任的专职网格员，他们如同“流动探头”和“贴身管家”，负责信息采集、隐患排查、民生服务等所有基础工作。与此同时，一场以“小积分”撬动“大治理”的变革在各村悄然铺开。李庄镇全面推行乡村治理积分制，将环境维护、邻里和睦、参与公益、移风易俗等具体行为量化成积分。积分制将抽象的“乡风文明”转化为可感可知的具体行动，激发了村民从“旁观者”到“参与者”的角色转变，形成了自我管理、自我服务的良性循环。

智治赋能，数字技术提升治理精度与温度。李庄镇在关键路口、公共区域安装的高清摄像头和物联网传感器，实时监测环境卫生、安全隐患、河道水位等情况，实现 “智能感知、自动预警”。对村民而言，最大的变化是服务触手可及。通过微信小程序或APP，村民可查询惠民政策、预约办事、反映问题、参与村务投票等。针对老年群体，各村还设立了“数字代办点”，由村干部或志愿者帮助操作，确保数字红利覆盖每一个人。数字化不仅让治理更精准高效，也让服务更贴心、更有温度。

下一步，李庄镇将不断提升治理效能，提升治理温度，努力形成一幅乡风文明、和谐有序的善治画卷。(刘亿)