“从案例中能清晰看到,违规收受管理服务对象礼品礼金,看似‘人情往来’,实则触碰了纪律红线!”近日,在黄山区新丰乡的“青廉学堂”上,乡纪委干部围绕一起基层干部违纪案例进行深度剖析,台下20余名党员干部认真记录、深受触动。

近年来,新丰乡为强化党员干部纪律意识,筑牢拒腐防变思想根基,每周一开设“青廉学堂”,将“每周一案”作为固定学习内容,常态化开展警示教育,组织乡、村两级党员干部开展专题学习。在案例选取上,乡纪委精准聚焦基层“微腐败”、违反中央八项规定精神、惠民政策落实偏差等典型问题,优先挑选与乡村工作密切相关的违纪违法案例,增强教育的针对性和代入感。
学习采取“案例解读+互动研讨+心得分享”模式进行:乡纪委干部首先深入剖析案件,阐明违纪事实、纪法依据与危害后果,引导党员干部结合岗位开展自查自纠;随后设置互动环节,党员干部围绕“如何防范岗位廉政风险”“年轻干部怎样守住廉洁底线”等话题展开讨论,在交流碰撞中深化认识;学习尾声,安排1至2名干部现场分享心得体会,巩固学习成效。通过多层次、沉浸式的学习,推动党员干部真正从案例中汲取教训,让纪律规矩入脑入心,为营造风清气正的基层政治生态夯实基础。
“下一步,我们将持续丰富‘青廉学堂’的内容与形式,不断拓展教育载体,增强互动性和实效性,让‘每周一案’真正成为年轻干部常态化、制度化的‘廉洁必修课’,以此筑牢廉洁根基,激发干事热情,为全面推进乡村振兴注入源源不断的廉洁动能和坚实保障。”新丰乡纪委书记汪薇表示。(孙雯)
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