歙县深渡镇：多措并举抓实青年干部培养

今年以来，歙县深渡镇围绕爱国主义教育、业务能力提升和基层情怀培育，开展了一系列形式多样、内容丰富的培养活动，为青年干部成长筑牢思想根基、搭建实践平台、锤炼过硬作风。

一是观看抗战阅兵，筑牢理想信念根基。9月3日上午，深渡镇组织全体青年干部集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵仪式直播。大家认真聆听习近平总书记的重要讲话，观看阅兵式与分列式各个环节，共同回顾艰苦卓绝的抗战历程，深切缅怀革命先烈，并从历史中汲取奋进力量，进一步激发爱国情怀与责任担当。此次活动不仅增强了青年干部的历史使命感和责任感，更将伟大的抗战精神转化为推动实际工作的内在动力。

二是开办青年课堂，提升业务能力水平。深渡镇精心打造“新安青年课堂”，为青年干部搭建起思想碰撞与能力提升的平台。9月11日，课堂围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作业务培训为主线，内容聚焦分类精准辨识脱贫户与监测户、细致梳理各项帮扶政策，并对基层实践中常见问题集中答疑解惑。课堂上特别强调了“学以致用”的理念，鼓励青年干部将学习成果转化为解决实际问题的能力。

三是开展主题学习，激发基层工作热情。9月12日，深渡镇组织开展青年干部主题学习活动，集中观看电影《浪浪山的小妖怪》，并开展交流讨论。动画短片中，小妖怪们走出浪浪山的故事深深触动了在场青年干部。片中饱受生活磨砺却依旧坚毅前行的小猪妖，恰似在基层锻炼成长的青年干部，向往的理想是诗和远方，却在基层的“浪浪山”里，经历着丰满理想与骨感现实的激烈碰撞。寓教于乐的学习方式激发了大家的情感共鸣，引导青年干部深刻认识基层工作的重要性。

深渡镇青年培养工作不局于特定活动，已经形成了独具特色的系统化的培养体系。以行促学，依托“驻村夜访”，让青年干部深入田间地头、走进群众家中，倾听群众诉求，解决实际问题。2025年以来，深渡镇通过驻村夜访共走访群众4321户，排查各类矛盾纠纷线索248条，解决诉求246件，调解成功率99.2%。这种 “一线工作法”不仅让青年干部在实践中得到了锻炼，更让他们在服务群众中找到了价值感和成就感。以严培廉，始终坚持以严的基调强化青年干部作风管理，综合运用警示教育、作风整顿、谈心谈话等多种方式，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。以制评优，建立完善干部考评机制，坚持党管干部的原则，明确德才兼备、以德为先的考评机制，以“季度测评+年度考核”的模式强化干部量化考核，形成比学赶超的良好干事创业氛围。

这种系统化的培养模式不仅为青年干部成长提供了坚实平台，更为乡村振兴提供了坚实的人才保障。青年干部们在基层实践中不断成长，正在不断成长为推动深渡镇高质量发展的中坚力量。(赵磊)