萧县官桥镇：激活“红色细胞” 锻造乡村振兴先锋队

近年来，萧县官桥镇将党员教育管理作为固本强基的核心工程，在“深”学理论、“实”践锻炼、“效”管厚爱上精准发力，着力锻造一支作风硬朗、能打硬仗的党员先锋队，为乡村全面振兴筑牢坚实组织根基。

深耕理论武装“责任田”，筑牢信仰之基。针对基层党员身处一线、事务繁杂，理论学习易被“挤占”的现实，官桥镇党委扛起主责，摒弃“大水漫灌”，推行“精准滴灌”：为农村老党员组建“送学小分队”，用乡音土话解读政策;面向流动党员建立“移动课堂”，确保学习“不掉线”;引导年轻党员参与“田间地头微党课”，将理论融入振兴实践。依托本地红色资源打造“行走的党课”，让党员在革命遗址前感悟初心。沾泥土、带露珠、接地气的思想教育，有效引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

搭建实践锻炼“大舞台”，转化服务动能。党员教育管理贵在知行合一，成效最终要体现在服务群众、推动发展上。官桥镇着力搭建实践平台，推动学用转化。创新载体强服务。深化“党建+志愿服务”模式，围绕乡村振兴、环境整治、秸秆禁烧等中心工作，组建党员志愿服务队，按月定计划、按周抓落实，常态化开展活动，真正将服务送到群众心坎上、发展第一线。今年来，已开展活动30余次，有效打通了基层服务的“神经末梢”。推深做实党员积分制考核，将参与志愿服务情况纳入积分体系，让党员服务表现可量化、可评价、可激励，有效引导党员亮身份、践承诺、显担当。实践平台的淬炼与积分管理的引导，有力推动了党员教育管理从“体内循环”向“服务大局”的转变，将学习力切实转化为服务力、战斗力。

织密严管厚爱“保障网”，激发内生动力。党员队伍永葆先进纯洁，离不开严密的制度约束与温暖的组织关怀。官桥镇坚持严管厚爱结合、激励约束并重。强化制度刚性，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评与自我批评武器，对苗头性问题早提醒早纠正，对不合格党员依规处置，畅通“出口”，确保肌体健康。不断健全党内关怀帮扶机制，关心关爱困难党员、老党员;大力选树宣传身边典型，营造学先进、当先锋氛围;探索将党员在乡村振兴、基层治理中的表现与评优评先、政策扶持挂钩，让实干者有舞台、有奔头、有荣光。严管与厚爱结合、约束与激励并重，有效激发了党员队伍的内生动力，营造了风清气正、干事创业的生动局面。

党员教育管理是利在长远的固本强基工程。官桥镇将久久为功，持续激活每一个“红色细胞”，全力锻造信仰坚定、本领高强、作风过硬的党员先锋队伍，引领全镇上下在乡村振兴的新征程上奋力展现新担当、书写新作为。(萧县官桥镇)