土陂乡“有事找书记”助力基层善治

在基层治理的探索之路上，土陂乡创新举措，全力推进“有事找书记”工作机制，有效提升了乡村治理效能，让党群关系更加紧密，乡村发展更加和谐有序。

民声专班保障，制度护航提效能。土陂乡高度重视民声呼应工作，精心制定了《土陂乡民声呼应办理办法》，专门成立民声呼应工作专班和矛盾纠纷调解组。今年以来，已经参与调解各类矛盾纠纷62件次，成功化解34件次。从日常琐事到急难愁盼，从邻里纠纷到发展建议，群众的声音通过这一机制得以精准传递，各部门协同配合，形成了民有所呼、乡有所应的良好局面，为基层治理筑牢了坚实的制度根基。

网格队伍强能，亮牌服务显担当。网格员作为基层治理的“神经末梢”，在“有事找书记”机制中发挥着至关重要的作用。截至5月底，土陂乡已对273名网格员开展了5轮专业培训，内容涵盖政策法规、矛盾调解、信息收集等多个方面，全面提升了网格员的业务能力和服务水平。同时，向每家每户发放印有书记联系方式的便民服务卡，在村(社区)显著位置张贴网格信息，打通诉求反映“最后一公里。网格员们活跃在乡村各个角落，日常巡查、收集民意、排查隐患，成为党和政府联系群众的桥梁纽带，真正实现了基层治理的精细化、网格化。

矛盾周接周研，信访化解暖人心。为切实解决群众身边的矛盾纠纷，土陂乡建立了矛盾纠纷周接周研制度。自4月份起，每周召开重点信访事项周调度会，对全乡范围内的矛盾纠纷进行全面梳理分析、集中研讨解决。在周调度会上，乡领导、相关部门负责人汇聚一堂，对每一项矛盾纠纷深挖根源、找准症结，制定针对性解决方案，明确责任人和化解时限，确保事事有回音、件件有着落。截至目前，已成功推动化解信访事项10件次。(于建波)