夯实组织根基 壮大先锋队伍

党员队伍是乡村振兴的“主力军”，为持续增强党组织的凝聚力和战斗力，该镇围绕党员发展工作精准发力，通过优化结构、创新培育、严格把关等系列举措，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍，为推进乡村全面振兴提供坚实的组织保障。

优化队伍结构，拓宽党员发展“蓄水池”。李庄镇坚持将优化党员队伍结构作为提升基层党组织战斗力的重要抓手，多渠道、多维度拓宽党员发展源头。聚焦农村优秀青年、致富能手、返乡创业人员、专业合作社负责人等群体，建立“村级后备人才库”，通过走访调研、群众推荐、组织考察等方式，深入挖掘政治素质好、发展潜力大的优秀人才，将其纳入党员发展重点培养对象。同时，注重在乡村振兴、基层治理、疫情防控等重大任务一线发现和培养入党积极分子，把表现突出、群众认可的优秀分子及时吸收到党组织中来。针对党员队伍老龄化、学历层次偏低等问题，实施“党员队伍提质工程”，明确青年党员、高学历党员发展指标，不断提升党员队伍的整体素质和活力，有效激活党员发展的“源头活水”，为党组织注入新鲜血液。

创新培育模式，筑牢思想成长“加油站”。为帮助入党积极分子和发展对象扣好“第一粒扣子”，李庄镇积极创新党员培育模式，打造全方位、立体化的教育培训体系。组织开展积极分子培训，由镇工作人员认真解读发展党员的5个阶段，25个步骤，以及《发展党员工作条例》等信息，开展“实践课堂”，组织入党积极分子和发展对象参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、政策宣传等志愿服务活动，在实践锻炼中提升服务群众的能力和水平。同时，建立“二对一”培养联系人制度，为每名入党积极分子和发展对象选定政治素质高、工作经验丰富的党员干部作为培养联系人，定期开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际问题，实现从思想上到行动上的全面成长，切实将党员培育工作落到实处。

严格审核把关，拧紧质量保障“安全阀”。严把党员发展质量关，是确保党员队伍先进性和纯洁性的关键所在。李庄镇严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范发展程序，细化工作流程，建立“全程纪实、层层审核、责任倒查”的工作机制。在发展党员过程中，对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行政治审查、档案审查、群众评议等多轮筛查，全面了解其政治素质、道德品质、工作表现等情况，坚决防止“带病入党”。同时，实行发展党员公示制度，广泛接受党员群众监督，对群众反映的问题及时调查核实，确保党员发展工作公开、公平、公正。此外，定期对党员发展工作进行“回头看”，对发现的问题及时整改，对工作不力的党组织和责任人进行问责，切实以严格的审核把关机制，为党员队伍的高质量发展保驾护航。

党员是乡镇党委发展的基石，是乡村振兴的关键部分，下一步，李庄镇将继续坚持高标准、严要求，持续做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，为乡村振兴和基层治理提供坚强的组织保障和人才支撑。(张州)