歙县深渡镇：三线并行激活青年干部成长 “新引擎”

在乡村振兴的时代浪潮中，青年干部是推动基层发展的中坚力量。歙县深渡镇立足实际，精准施策，围绕思想淬炼、能力提升、作风建设三大主线，创新青年干部培养模式，以立体化培育体系为青年干部成长 “架梯搭台”，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍。

紧扣思想淬炼主线，推动“理论武装”与“政治锻炼”同频共振。深渡镇将理论学习视为青年干部成长成才的 “必修课” 和 “压舱石”，创新构建 “四位一体” 学习模式，通过集中研学强根基、个人自学拓视野、交流研讨促深化、线下实践验真知，引导年轻干部系统学习党的创新理论与政策方针。为增强学习实效，深渡镇定期举办别开生面的青年团建活动与经验分享会，鼓励青年干部结合基层工作实际，畅谈学习感悟、共话使命担当，让理论学习真正入脑入心，将学习成果有效转化为比学赶超、争先创优的强劲动能，不断提升青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

紧扣能力提升主线，推动“业务精研”与“实践锤炼”双轨并行。深渡镇精心打造 “一线练兵场”，为青年干部搭建实践锻炼的广阔舞台。积极组织青年干部投身项目建设、矛盾调解、应急处置等重点工作一线，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。通过在实践中摸爬滚打，推动青年干部实现理论知识与实践经验的双向转化，锻炼提笔能写、开口能讲，遇事能谋、干事能成的高素质青年干部队伍。

紧扣作风建设主线，推动“纪律约束”与“效能提升”同向发力。深渡镇始终坚持以严的基调、严的措施强化青年干部作风管理，综合运用警示教育、作风整顿、谈心谈话等多种方式，为青年干部敲响纪律警钟，引导他们知敬畏、存戒惧、守底线。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，积极倡导青年干部主动深入田间地头、走进群众家中，倾听群众的急难愁盼，切实解决群众的实际问题。激励青年干部以严实作风扎根基层，在服务群众、推动高质量发展的生动实践中彰显责任担当，展现青春风采。(徐翔曹阳)