休宁县溪口镇纪委：暖心回访唤初心 重整行装再出发

“刚受到处分时，我也有过彷徨，干事也没了奔头，觉得受到处分之后，自己以后会低人一等，以后叫村里人干事，大家也会斜眼看我，在村里也会没了威信，对于组里的事务也开始有些松懈了。通过这次镇纪委的回访教育，我感受到了组织的关心和爱护，也放松了自己的心理压力，明白受处分并不是低人一等的事情，是组织上对我之前犯的错误的一次深刻提醒，让我从中汲取教训，不再犯类似错误，在此，我向组织保证一定调整自己的心态，继续努力工作，为村组事务出一份自己的力。”近日，面对前来回访的休宁县溪口镇纪委工作人员，回访对象汪某表达了自己的心声。

这次回访是溪口镇纪委深化监督执纪“后半篇文章”，以暖心回访激励受处分干部担当作为的生动缩影。近年来，溪口镇纪委深入贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。回访前，建立“一案一档案”回访机制，结合干部错误性质、处分类型、岗位特点等因素，量身定制回访方案，对因工作失误受处分的人员，重点进行政策解读和压力疏导;对因违纪违法问题受处分的人员，注重纪法教育和警示教育。通过“一人一策”个性化回访、常态化谈心谈话等方式，帮助受处分人员卸下思想包袱、重振干事信心。

回访不是简单“翻旧账”，而是帮助受处分人员卸下包袱、轻装上阵”，回访教育中，工作人员要注重将纪律刚性约束与组织柔性关怀相结合，一方面要通过案例剖析引导受处分人员深挖思想根源，从“跌倒”处汲取教训;另一方面建立动态档案，对表现积极、成绩突出的受处分人员及时给予鼓励。2025年以来，溪口镇纪委开展回访教育6人次，通过上门走访、一对一面谈、点对点访谈等方式，既倾听受处分人员对所犯错误的认识与整改情况，也深入了解其工作生活困难，帮助受处分人员重新投入工作。

下一步，溪口镇纪委将继续深化回访教育工作，探索更多有效方式，让“跌倒”人员真正实现“思想归队、行动归位”，为干事创业注入更多“重整行装再出发”的正能量。(詹娉婷)