做实“三连招”，解锁基层治理“破圈密码”

基层治理要在用情、贵在精准。近年来，该镇积极探索、勇于创新，通过做实“三连招”，在基层治理的赛道上成功破圈，为乡村发展注入源源不断的动力，绘就出一幅生机勃勃的乡村振兴新画卷。

强基固本“谋高招”，筑牢基层战斗堡垒。着力抓好组织里的“带头人”，通过加强支部建设、建强领导班子、开展党员培训等举措，不断提高基层党组织战斗力。同时，建设融合党员教育、群众议事、矛盾调解、便民服务等功能为一体的村级党群服务中心，打造引导群众参与基层治理的“主阵地”。聚焦党建引领网格化管理，构建“横到边、纵到底、无盲区”的网格化管理服务，实现对网格内村民的全覆盖、全方位动态管理和服务。按照扁平化设置原则，共划分为9个网格，配备108名网格员，切实提升基层治理精细化精准化精确化水平，以“小细节”推动“大治理”，力求在与“网”同频中凝聚共识，筑牢党建引领基层治理“主阵地”。

强村富民“出实招”，绘就乡村振兴画卷。产业兴旺是乡村振兴的基石，李庄镇立足本地资源禀赋，积极探索特色产业发展之路，全力促进农业增效、农民增收。砀山酥梨闻名遐迩，李庄镇依托这一品牌优势，在酥梨产业上持续发力。大力推广标准化种植技术，邀请农业专家深入田间地头，为果农开展技术培训，从果树修剪、病虫害防治到施肥灌溉，进行全方位的指导，提升酥梨的品质。除了传统的梨果产业，李庄镇还积极培育新兴特色产业。镇东村引进车厘子种植项目，建成了车厘子产业基地。为了提升产业竞争力，镇东村不断探索创新，建设自采园，推出“亲子采摘”等体验式旅游项目，并将车厘子产业与万亩梨园串联起来，打造“春赏花、夏采果”的旅游环线，形成了“农旅电商”生态圈，实现了从“种植基地变景区、农产品变旅游商品”的华丽转型。海升新村则积极探索“电商+积分超市”的新模式，通过电商平台帮助农户销售农产品，同时利用积分超市，根据农户参与村庄治理、发展产业等情况给予积分，农户可用积分兑换生活物资，既降低了农户农产品寄发成本，又增加了村集体收入，实现了村户双赢。2024年帮助农户减少农产品寄发成本6万余元，收销农产品10万余元，带动村集体增收2万余元。

人才赋能“创新招”，建强乡村干部队伍。人才是乡村振兴的核心驱动力，李庄镇构建“引育管用”全链条人才生态，为乡村发展汇聚强大人才力量。在人才引进方面，建立涵盖退役军人、返乡青年、高校毕业生等群体的人才信息库，全面掌握各类人才的基本情况与特长优势。建立“平时考核+年度测评”机制，对后备干部履职情况进行量化打分，考核结果与评优评先、进入“两委”班子直接挂钩。对表现优秀的，优先推荐进入村“两委”班子;对不胜任的，及时调整出库，确保队伍活力。同时，组织村“两委”干部参加学历提升教育，开展村党组织书记、选派第一书记“擂台比武”等活动，选派干部赴长三角等发达地区跟班锻炼，不断提升乡村干部队伍的能力与素质，为乡村振兴提供坚实的组织保障。

基层治理无捷径，唯有实干得民心。未来，李庄镇将继续以党建为引领，以群众需求为导向，以产业发展为支撑，以人才队伍为保障，奋力书写基层治理现代化新篇章，让乡村振兴的“幸福之花”在李庄大地绚丽绽放。(唐璇)