全力打造优良人才生态

近年来，赵屯镇坚持人才为中心发展理念，强化党管人才原则，完善引育留用机制，优化人才服务保障，推动人才聚集发展，打造优良人才生态，为乡村振兴注入强劲动力。

始终坚持以人才为中心发展理念，将基层党组织建设与人才工作深度融合，充分发挥党建引领作用，全面提升党管人才效能。持续强化政策保障，优化干部激励机制，健全关心关爱制度，切实提升人才服务质效，增强人才获得感与安全感，全力稳定人才队伍。

围绕培养人才目标，遵循人才成长规律，牢固确立实干担当为核心的用人准则，完善人才培养、人才评价、人才激励机制，紧扣事业需求精准选贤任能。同步实施村级干部 “头雁培育” 与技术人才 “技能提升” 双计划，分阶段淬炼、阶梯式赋能，全面提升人才专业素养与实践本领，持续增强基层党组织的战斗堡垒作用，为乡村振兴注入澎湃动能。

大力提升政务服务水平和效能，切实解决企业面临的实际困难，全力打造高效便捷的营商环境。进一步加强人才引进工作力度，解决人才安居保障、落户就业、医疗保险等问题，全链条破解人才后顾之忧，以暖心举措吸引八方英才扎根发展。厚植本土人才成长沃土，持续优化待遇保障，营造识才、爱才、敬才的浓厚氛围，让人才更有归属感和获得感，为镇域发展注入持久活力。(张晶晶)