“政策护航+就业赋能+美德润心”——宁国市西津街道筑牢老年幸福三重保障

在人口老龄化浪潮加速奔涌的时代课题下，构建老年友好型社区生态已成为基层治理的重要命题。宁国市西津街道凤凰社区精准呼应民生期盼，创新实施"敲门行动"，以"政策护航+就业赋能+美德润心"三位一体服务矩阵，系统性构建老年群体保障体系——通过政策直通车筑牢民生底线，银发就业坊激活内生动力，德善积分制涵养精神家园，多维编织"老有所依有底气、老有所为焕活力、老有所乐沁温情"的立体化养老图景，让每扇叩开的门扉都传递着城市的温度。

政策解读“零距离”：算清“养老明白账”，筑牢生活“定心丸”

社区工作人员变身政策"传声筒"，携带精心编印的便民手册开启"敲门行动"。在走家串户的宣讲中，业务骨干以通俗易懂的语言拆解参保范围、梯度缴费、待遇核算等政策要点。面对"缴费档次如何选""退休金计算方式"等群众关切的核心问题，网格员掏出随身携带的"民情日志"，翻出张大爷参保档案：连续15年坚持中档缴费，如今每月按时到账的养老金让他从容应对柴米油盐。这些看得见摸得着的"样板案例"，如同金色算盘在街坊邻里心中拨响，养老保险作为"金色保护伞"的保障功能变得触手可及。咨询台前渐次排起的长队，见证着惠民政策正转化为群众期盼的稳稳幸福。

就业帮扶“e”路通：小程序里“挖”岗位，银发族变身“社区能手”

在深化养老保险政策宣导过程中，社区工作者敏锐捕捉到低龄健康长者群体中蕴藏的"银发潜能"——他们既怀揣发挥余热的强烈意愿，又期待通过力所能及的劳动改善生活品质。为此，社区重点推介智能化"三公里"就业服务平台，工作人员通过面对面讲解、分步演示操作流程，教会长者运用手机端智能筛选适配老年人身心特点的弹性岗位。从商超理货、社区环境维护等适龄岗位的精准匹配，到工作时段与薪酬待遇的个性化选择，数字技术为银发族开辟了灵活就业新路径。这种"家门口就业"模式既拓宽了长者增收渠道，更通过社会参与重塑了他们的价值坐标——当花甲之年的双手重新触碰社会生产的脉搏，焕发的不仅是经济活力，更是生命尊严的绚丽绽放，生动诠释了"老有所为"的银龄价值。

美德倡导润桑榆：“贤娘熟得”进家门，银龄志愿“乐开花”

依托本土"贤娘熟得"文化品牌，社区工作者巧妙结合入户走访契机，向银发居民声情并茂地讲述老年志愿者投身邻里守望、护航幼苗成长、守护社区安宁等暖心事迹。这些流淌着岁月温度的故事如春风化雨，让许多老人眼底泛起光芒——原来在享受颐养天年的同时，还能用积淀半生的智慧与热忱续写人生华章：无论是用银发智慧守护社区安宁，还是用人生阅历浇灌幼苗成长，都能在服务中重拾价值认同，让晚霞岁月绽放出独特的生命光彩。走访过程中，工作人员总会驻足倾听老人的家长里短，耐心询问饮食起居细节，反复叮嘱季节更迭时的保健要点，用润物无声的关怀织就温暖守护网。

此次“敲门行动”成效显著，众多居民当场明确参保意向，数位老人主动报名加入志愿者队伍。凤凰社区将建立动态跟踪机制，通过政策解读专场、就业帮扶直通车等服务构建多元供给体系，重点孵化"乐龄学堂""银发驿站"等适老志愿服务品牌，着力打造"十五分钟养老生活圈"，让社区成为长者乐享晚晴的幸福港湾，使每位老人都能在悉心构筑的温情家园里，悠然绘就绚丽多彩的金色年华。（吴加利）