3月22日上午,黄山区耿城司法所所长唐德妹在周末休息时接到紧急电话:辖区某企业发生一起员工意外死亡事故,死者家属情绪激动聚集厂区,事态可能升级。唐所长立即带领镇专职调解员赶赴现场处置。
到达现场后,调解组迅速采取"双线工作法":一方面安抚家属情绪,避免事态扩大;另一方面搭建协商平台,引导双方依法解决纠纷。唐所长向家属普及法律知识,强调过激行为可能带来的法律后果,同时与企业负责人沟通,要求其积极承担社会责任。
调解过程中,双方在赔偿金额上存在较大分歧。调解员秉持公平公正原则,采取“背靠背”调解方式,向家属详细解读工伤赔偿标准,引导其理性维权;同时要求企业换位思考,充分考虑家属实际困难。调解工作从上午9时持续至下午4时,经过7个小时的耐心沟通和专业引导,最终促成双方达成和解协议。
协议的签订既维护了死者家属合法权益,又帮助企业尽快恢复生产,实现了法律效果与社会效果的统一。涉事企业负责人表示:“耿城镇司法所的及时调解让我们能安心投入生产经营,真切感受到了法治化营商环境的温暖。”
近年来,耿城镇不断完善矛盾纠纷多元联调机制,深入推进调解工程建设。通过依法调解、公平调处各类矛盾纠纷,既保障了群众合法权益,又优化了辖区营商环境,真正实现了“为企业排忧解难、为群众守护公平”的司法服务宗旨。此次成功调解正是该镇创新基层治理、提升司法行政效能的生动实践。(章倪娜、倪城安)
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