为强化班主任队伍建设,提升班级管理实效,激发班级管理创新活力,促进班主任之间的经验互通与专业成长,12月26日,太和县苗集镇中心学校组织开展了全镇中小学班主任工作经验交流会。来自全镇的29位中小学班主任及办公室全体成员参与了本次活动。共同见证育人智慧的碰撞与分享。交流会由办公室主任张锐主持。

本次交流会以“破管理痛点,提育人质量”为核心,班主任们结合自身带班经历,各展所长:小学班主任重点围绕低年级学生行为习惯培养、班级文化建设、家校协同沟通,介绍了“星级评比”“成长档案记录”等可复制、易操作的管理策略;中学班主任则针对青春期学生心理疏导、学风建设、问题学生转化等重难点工作,分享了“一对一谈心”“小组积分管理”“家校共育”等行之有效的育人方法。每一位分享者都结合具体案例,将理论与实践深度融合,为在场班主任提供了丰富的思路借鉴。经过激烈角逐,最终评选出一等奖5名、二等奖9名、三等奖15名。

苗集镇中心学校党总支陈伟书记在讲话中强调,班主任是学校德育工作的核心力量,是职位最小的主任,却责任重大。班主任要不断提升自身综合素养,不断沉淀自己,强化管理能力、沟通协调能力,拥有极强的情绪稳定性。要求每一位班主任主动借鉴优秀做法,在班级管理中勇于创新、勤于实践。要始终以爱心、耐心和责任心对待每一位学生,不断探索班级管理新路径。同时强调,学校将持续搭建更多交流展示平台,推动班主任队伍向专业化、精细化方向发展。
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