薪火传青蓝 匠心共成长—太和县洪山镇中心学校“青蓝工程”师徒结对仪式顺利举行

为构建教师发展共同体，助力青年教师快速成长，11月7日，太和县洪山镇中心学校“青蓝工程”师徒结对仪式在学术会议室举行。通过“以老带新、以新促老”的传承机制，为学校教育教学质量提升注入新动能。

活动伊始，教务处负责人宣读师徒结对名单，正式确立22对教学指导关系。随后，教科处主任韩国锋对师傅提出具体要求：需在教学设计、课堂管理、学生指导等领域发挥示范作用，定期开展听课评课、案例分享等帮扶活动。

师徒代表发言环节，县级骨干教师王学良老师代表师傅承诺：“将毫无保留地分享教学经验，定期与青年教师研讨教学难点，助力其站稳讲台。”新人班主任刘娜娜作为徒弟代表表态：“定会虚心学习、勤于实践，在师傅指导下快速提升专业能力。”

刘殿伦校长在总结讲话中强调，师徒结对是学校教师队伍建设的重要举措，希望双方以协议为纲、以课堂为基，通过“共备一节课、共研一个课题、共育一批学生”实现教学相长，为学校高质量发展凝聚智慧。此次结对仪式标志着学校教师培养体系迈入新阶段。师徒双方将以此为契机，在课堂教学、课题研究、班级管理等领域深化合作，共同探索“双减”背景下的育人新路径。

下一步，该校将持续完善“青蓝工程”长效机制，通过定期开展教学观摩、成长论坛等活动，构建“教学相长、共同提升”的教师发展生态，为学校教育事业发展提供坚实师资保障。(刘娜娜)