这是一场双向成长的教育之约 更是一幅桃李芬芳的美好画卷青蓝相继,薪火不熄。骨干教师是学校教育发展的“压舱石”,青年教师是学校未来前行的“新引擎”。为夯实师资队伍建设,充分发挥骨干教师“传、帮、带”的引领作用,助力青年教师快速站稳讲台、提升专业素养,2025年9月26日下午,蚌埠第一实验学校汇金校区举行2025年“青蓝相遇 薪火相传”师徒结对仪式,13名青年教师与9名优秀教师携手结对,开启成长新程。仪式由教导处副主任朱晓茜主持。

明责定向,筑牢根基
传承是责任、共进是追求。仪式上教导处赵宇川主任宣读《青蓝结对协议书》,从职责分工、帮扶内容到成长目标,清晰明确了师徒双方的使命与担当,为后续结对工作划定清晰路径,让“传帮带”有章可循、有据可依。
结对签约,共赴新程
随后,张旭书记宣读本次师徒结对名单。当一个个名字被念出,一场场教育传承的约定正式开启。在全场教职工的见证下,结对师徒郑重签下师徒结对协议书。笔尖落下的不仅是名字,更是对教育事业的热忱,对共同成长的承诺。
颁发聘书,寄予重托
一纸聘书,一份信任;一份嘱托,一份责任。签约结束后,李校长和张书记共同为本次结对的骨干教师颁发聘书。接过聘书的瞬间,骨干教师们肩上多了一份“引路”的重任,也承载着学校对师资培养的殷切期望。
代表发声,共话成长
师徒代表的发言,让仪式更添温度与力量。师傅代表朱家慧老师结合自身教学经验,分享了“传经送宝”的规划,帮她们少走弯路、快速立足;期待师徒同心,在岗位上共学共进,一起把工作做得更扎实、更出彩,不辜负这份“青蓝”之约!
青年教师代表孙雪洁则满含朝气,表达了对师傅的感恩、对教育的热爱,以及主动学习、积极进取的决心,真挚话语引发全场共鸣。
敬茶献礼,情暖人心
仪式的温情时刻,定格在师徒敬茶、赠礼与合影环节。一二年级语文组,数学组,综合组徒弟双手端起热茶,躬身敬向师傅,一杯清茶承载着敬重与感恩;镜头按下快门,定格下师徒并肩的温馨画面,也将这份深厚的教育情谊永久留存。
殷殷寄语,指引方向
仪式最后,李军副校长发表总结讲话。她首先对本次结对仪式的顺利举行表示祝贺,强调“青蓝工程”是学校培育优质师资、推动教育高质量发展的关键举措。随后,她对结对师徒提出殷切希望:希望师傅们当好“引路人”,以匠心带徒、用真心育人;希望青年教师当好“学习者”,多听多问、多思多练,在师傅的带领下快速成长,早日成为独当一面的优秀教师。
青蓝携手,未来可期。此次“青蓝工程”师徒结对仪式,为蚌埠第一实验学校汇金校区搭建了教师成长的坚实平台。相信在“蓝”的引领与“青”的奋进中,每一对师徒都能同心同行、共同进步,为蚌埠第一实验学校汇金校区的教育事业注入新活力,书写更多桃李芬芳的精彩篇章! (孙雪洁王莹莹)
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