宿州十一中教育集团:筑梦教坛育新人 培训赋能助成长

作为区域内优质教育发展的重要力量，宿州十一中教育集团始终重视教师队伍建设尤其关注新入职教师的成长与培养。为助力新教师尽快完成角色转变、站稳三尺讲台，近日，宿州十一中隆重举行新入职教师培训会，为新教师开启教学生涯注入“第一股力量”。

培训会围绕教学实践与班级管理等核心需求精心设计内容，切实为新教师搭建成长桥梁。集团校党委书记、校长金浩首先致欢迎词，代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎。他重点阐述了学校“以生为本、以研促教”的办学理念，勉励新教师尽快融入十一中大家庭，主动适应教学节奏，早日成长为有理想、有本领、有担当的合格人民教师。

培训环节聚焦实操、干货满满。集团校教研室副主任苏珊以教学核心环节为切入点，结合典型教学案例，从教研规划制定、高效备课技巧、课堂动态把控、听课关键要点、科学评课标准等方面展开详细指导，为新教师提供了系统、可落地的教学实践方案。随后，两名去年入职的优秀年轻教师分享成长经验，结合自身一年来的带班经历与感悟，围绕班级日常管理、学生高效沟通、班级学风建设等实操话题展开交流，内容鲜活接地气，引发新教师强烈共鸣。 最后，集团校教研室主任李朝志作总结发言。他肯定了本次培训的扎实成效，并寄语新教师：要始终保持学习热情，深耕课堂教学主阵地，积极参与集团教研活动，在实践中不断提升专业素养与育人能力。

此次培训内容充实、指导性强，不仅为新教师搭建了快速适应岗位的坚实桥梁，更有效增强了他们的职业归属感与育人信心，为集团教育教学质量持续提升奠定了坚实基础。(胡长任)