砥砺深耕行且思 繁华灼灼向未来——宿松县城关小学召开期末工作总结会

为全面回顾过去一学期学校各项工作的开展情况，总结经验、反思不足，并为新的一年工作规划蓝图。1月17日，宿松县城关小学全体教职工齐聚一堂，召开了期末工作总结会。本次会议由副校长尹火姣主持。

会议伊始，尹火姣简要介绍了本次会议的重要意义和议程安排，让在场的每一位教职工都对会议内容充满期待。

学校党支部组织委员李丹首先进行发言，她对党建工作和文明办工作进行了详细的汇报总结。李丹指出，在过去的一学期中，学校党建工作紧紧围绕教育教学中心任务，扎实推进党员教育管理、党组织建设等工作。通过开展一系列丰富多彩的党建活动，如主题党日、党员志愿服务等，增强了党员教师的党性修养，充分发挥了党员的先锋模范作用，为学校各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。

学校幼儿园园长吴兰芳对幼儿园工作进行了汇报。她提到，本学期幼儿园在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面都取得了显著成效。在教育教学上，积极引入新的教学理念和方法，注重培养幼儿的综合素质和创新能力;师资队伍建设方面，通过组织教师培训、教学研讨等活动，提升了教师的专业素养和教学水平;在校园文化建设上，打造了富有特色的校园环境，为幼儿营造了一个温馨、快乐的成长空间。

随后，工会主席熊良荣对工会工作做了总结。熊良荣表示，工会始终秉持着为教职工服务的宗旨，积极开展各类活动。这学期组织了教职工文体活动、节日慰问、困难职工帮扶等工作，极大地丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的凝聚力和归属感，让大家在紧张的工作之余感受到了工会大家庭的温暖。

分管教研副校长吴霞对工作进行了总结。她强调了教研工作对学校发展和教师成长的重要性，并指出本学期学校在教研方面取得了丰硕成果。学校积极开展课题研究、公开课观摩、教学反思交流等活动，鼓励教师不断探索创新教学方法，提高教学质量。众多教师在各级各类教学竞赛和论文评选中获奖，这不仅是教师个人的荣誉，更是学校教研工作扎实推进的有力证明。

党支部副书记黄大兴在会上对师德师风工作进行了强调总结。他指出，师德师风是教师队伍建设的核心，关乎教育事业的发展和学生的健康成长。学校一直高度重视师德师风建设，通过开展师德培训、签订师德承诺书、建立师德师风考核机制等措施，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。在过去的一学期里，全体教师严守师德底线，敬业爱岗，无私奉献，展现了城关小学教师良好的精神风貌。

会议最后，党支部书记、校长李海明对城关小学这一年工作进行了全面总结。李校长从学校的整体发展、教育教学成果、师资队伍建设、校园文化建设等多个方面进行了深入剖析，肯定了全体教职工在过去一年里的辛勤付出和取得的优异成绩。他深度解析当下教育现状，着眼未来，要始终坚持“四心”：以党组织为圆心，以学生为中心，以教师为核心，以举措落实为重心。更要坚持“四个扎实推进”：扎实推进校园文化和班级文化建设，扎实推进教职工和学生思想道德建设，扎实推进教科研，扎实推进新形势下常规管理和考评激励机制。同时，他也客观地指出了学校在发展过程中存在的问题和不足，并提出了针对性的改进措施和未来的发展方向。鼓励大家在新的一年里，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，投入到教育教学工作中去，为城关小学的发展贡献自己的力量，共同开创学校发展的新局面。

此次期末工作总结会，是对城关小学过去一学期工作的全面梳理和总结，也是一次凝聚人心、鼓舞士气的大会。通过本次会议，全体教职工明确了方向，坚定了信心。相信在新的一年里，城关小学全体教职工将携手共进，砥砺前行，不断推动学校各项工作再上新台阶。(宋娟娟)