宁国市南山街道城南社区：深化党员管理 激发基层组织内生动力

近年来，宁国市南山街道城南社区党委坚持以“强管理、提素质、暖民心”为工作主轴，多维发力推进党员教育管理体系建设，创新构建“走访+学习+实践”三维联动模式，切实增强党组织向心力，为基层治理注入强劲红色动能，全面激发基层组织内生动力。

党员走访，架起党群“连心桥”。深化落实“四季遍访”工作机制，建立党委书记领衔、支部委员包片、党小组长联户的三级走访体系，通过家常话谈心、靶向式问需、清单化解题，实现辖区党员动态全掌握、诉求全响应。针对流动党员群体创新“云端家访”机制，运用微信、电话等载体开展常态化联络。本年度累计走访党员家庭130余户，精准办结组织关系转接、退休养老认证等急难愁盼问题42件，切实做到组织关爱零距离，党员冷暖有人知。

送学铸魂，打造流动“红色课堂”。针对离退休老党员、流动党员等特殊群体，推出“红色包裹”送学上门服务，累计配送《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等理论著作15批次。创新打造“云端课堂”教育体系，依托流动党员微信矩阵推送“安徽先锋有声书”、“安徽党员大课堂”、《榜样》系列节目，宣传党的创新理论、政策解读、党史故事等内容，确保理论学习全覆盖。

廉政教育，激活初心“红色基因”。构建“三位一体”廉政教育体系：举办“清风话廉”故事分享会，组织党员讲述红色家风故事；开设“书记说纪”专题党课，通过典型案例剖析划清纪律红线；开展“追寻红色足迹”实境教学活动，

组织党员赴宁国市烈士纪念馆开展沉浸式教育，通过重温入党誓词、观看史料影片等形式，让红色基因融入血脉。老党员杨银水在参观后感慨：“身临其境地触摸历史，聆听先烈事迹，我更深刻地体会到共产党员的使命担当。”

下一步，城南社区将持续健全党员教育管理长效机制，以精细化管理提效能，以暖心服务聚人心，让每名党员都成为一面飘扬的旗帜，汇聚起共建幸福家园的红色动能。（陈凤莹）