黄山歙县：“数智中枢+服务终端”双驱动 构筑就业服务新生态

就业是民生之本，服务是幸福之基。2025年以来，黄山市歙县锚定“高质量充分就业”目标，以“数据驱动精准匹配、终端延伸便捷服务”为核心路径，通过依托“1*1+N”就业服务体系，构建数据驱动、服务延伸、全程闭环为特征的就业服务新生态，以创新的探索实践托举就业的民生福祉。

一套“数据中枢”：就业服务精准有“数”

“以往走访靠脚力，登记靠手工，如今手握数字化采集工具，居民的技能特长、就业意向实时呈现，就业服务就更有靶向。”徽城镇一名人社专员感慨道。通过网格化采集、数字化录入和常态化更新，高效地完成了县域内21万劳动力信息数据全面归集与动态入库，构建起“一库数据底座、一站工具采集、动态可视管理”的劳动力资源摸排机制，为公共就业服务提供全周期数据支撑。

2025年11月，歙县创新运用数据要素，在安徽省数据知识产权登记平台完成了全县“人才需求统计”的知识产权登记，进一步把脉全县就业市场变化，动态更新并深化数据挖掘分析，用数字化手段赋能公共就业服务。

N个“服务终端”：就业服务“邻”距离

“在家门口的的社区，用这个“就业e站”智能屏幕点下想找的工作类型，合适的岗位信息立刻就出来了，真是太方便了!”位于丰乐社区的零工驿站内，一位居民兴奋地分享着他的体验。在社区零工驿站内，“智慧就业e站”自助服务终端可提供7x24小时政策查询。侧面的信息发布大屏则实时滚动重点企业的招聘动态，具体的薪资待遇、岗位要求等清晰直观。

以往了解政策要跑部门，找岗位要等招聘会的日子已成过去，如今在邻里街坊间就能享受到政策一键查、岗位即时找和业务就近办的一站式服务。今年，歙县通过将数字化智能终端与实体化服务站的深度融合，累计接待求职群众达到1700人次,实现就业服务模式从“阶段性、集中式”向“常态化、嵌入式”的转型升级。

供需“全程闭环”，就业服务“暖”民心

“刚在零工市场登记，就立马接到企业电话。”返乡农民工肖阿姨正愁年龄大找不到岗位信息，“很感谢工作人员全程帮助，我已经在开发区的企业找到了一份保洁的工作。”近年来，歙县已构建起“需求收集—精准匹配—跟踪服务—动态反馈”的就业服务闭环，确保供需两端信息实时互通、高效对接。目前已累计发布各类招聘岗位8000余个，服务求职1100余人，精准对接岗位450余人。

依托强大的数智“中枢”，不断延伸的服务“终端”，歙县将以更精准的举措筑牢民生底线，以更温暖的服务回应群众期盼，让劳动力要素在就业服务新生态中高效流通和精准配置，为县域经济高质量发展提供坚实支撑。(吴潇)