徽州区富溪乡：红色根脉传薪火 茶香富溪谱新篇

黄山市徽州区富溪乡是一片承载红色记忆、浸润茶香底蕴的沃土。近年来，乡党委坚持以“红色根脉传薪火，茶香富溪谱新篇”为引领，聚焦党员教育、乡村建设、社会治理三大领域，将组织优势转化为发展动能，走出一条党建引领乡村振兴的富溪路径。

筑牢红色堡垒，党员教育提质增效

富溪乡党委以提升农村党员教育质效为目标，推动乡村党校建设实现新提升。在阵地建设上，按照“六有标准”推进党校标准化建设，依托碣石红色讲堂资源，配备现代化教学设备，完善管理制度，同步推行“党校+”培训模式，打造红色记忆馆、茶文化研学基地等5处现场教学点，开展重走红军路、体验制茶技艺等沉浸式学习。师资队伍建设中，构建“党政领导+乡土专家+外聘讲师”多元师资体系，开发《黄山毛峰技艺传承》等11门特色课程，邀请市委党校专家和先进典型授课，形成“理论+实践”教学模式。今年以来开展党员培训9期、红色教育385人次，实现党员教育从“课堂听”到“实地悟”的转变。

建设和美乡村，党建引领焕新颜

富溪乡将党建引领贯穿和美乡村建设全过程，以人居环境整治为突破口，推动乡村面貌持续改善。面对环境整治等重点任务，组织50余名干部下沉网格，通过政策宣讲、民意收集，推动群众从“旁观者”转变为“参与者”，形成共商共建治理格局。党员干部践行“5+2”工作制，深入一线开展整治，累计清理乱堆乱放200余处、清运垃圾30余吨，以实际成效回应群众对美好生活的期盼。建立“网格巡查+积分激励”机制，开展“美丽庭院”评选等活动，创评美丽庭院20户，信用积分兑换覆盖率达98%，实现从“一时美”到“持久美”的转变。

创新社会治理，打造茶乡特色样板

践行新时代“枫桥经验”，富溪乡以“茶”为媒构建“一舍一亭一超市”治理矩阵，打造具有茶乡特色的红色治理新模式。“溪”事茶舍里，村“两委”、党员乡贤轮流驻点，以“吃茶评理”方式化解矛盾纠纷。今年成功调解纠纷66起，茶舍成为村民口中的“和谐大本营”。议事亭内，围绕基础设施、产业发展等议题召开户主会、议事会，实现“小事有地说、难事大家议”，搭建起民主协商、政策宣传的连心桥。信用超市中，融合“生态美”与“信用好”超市，建立党建引领信用积分制度，村民通过参与治理赚积分、兑物品。今年兑换积分3万余分，兑换物品价值4万余元，信用积分不仅给大家换来了实惠，更“兑”出了文明乡风、和谐民风。

红色引领茶香远，振兴路上践初心。徽州区富溪乡以党建品牌为引领，将红色基因融入血脉，让茶香底蕴赋能发展，通过党员教育固本强基、乡村建设塑形铸魂、社会治理润心化人，切实把组织优势转化为发展实效。下一步，富溪乡将继续深化实践内涵，在乡村振兴新征程上谱写更加精彩的篇章。(富溪乡吴玉莹)