2025年以来,歙县人社局积极对接企业,开发一批高质量就业见习岗位,搭建高校人才与企业用人需求之间的桥梁,促进高校毕业生高质量充分就业。
7月28日,在歙县人社局人才综合服务中心,工作人员正在对2025年的就业见习人员进行电话回访,了解他们的在岗适应情况,为尚未落实工作的毕业生,及时提供就业指导、政策咨询等服务。
在歙县经济开发区震德电子有限公司,见习生闵雷震经过一个多月的岗位锻炼,熟练掌握了该公司产品设计绘图、继电器组装等技能,专业对口让他的能力得以充分发挥。
“在这次见习中,我掌握了继电器的基本原理和组装,以及基本问题的解决方法,带教师傅的耐心教导让我在短时间内迅速提高了专业技能。”闵雷震告诉记者。
在该公司的另一个生产车间内,见习生江楠如今已是公司的“老师傅”。自2024年8月入职以来,在同事的帮助和指导下,江楠快速成长为一名成熟的电子装配调试员。
“见习生的加入为我们公司注入了‘新鲜血液’。近年来,公司一直在扩张发展,我们也希望有更多年轻人加入我们。”黄山震德电子有限公司综合部主管孟莹莹说道。
2025年,歙县人社局开发企事业单位就业见习岗位170个,落实就业见习补贴政策,发放就业见习补贴资金61.39万元,切实缓解高校毕业生就业压力,帮助高校毕业生积累经验、提升技能,实现高质量充分就业。
“下一步,我们将持续优化毕业生就业政策,创新服务方式,依托‘歙才云聚’等求职平台,积极开展高校毕业生专场招聘会等活动,落实就业帮扶措施。同时,继续引导各类企业单位开发更多优质就业见习岗位,助力毕业生等青年群体早日实现高质量充分就业。”歙县人才综合服务中心工作人员吴洁表示。(吴文莹)
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