砀山县程庄镇：“引留用”聚人才之力 绘就乡村振兴新图景

乡村振兴，关键在人。砀山县程庄镇锚定“双招双引”工作目标，以乡情为纽带，以服务为核心，围绕“引才、留才、用才”精准发力，推动各类人才扎根乡村、服务发展，为乡村振兴绘就了充满活力的新图景。​

精准识才，建强人才资源库。程庄镇成立由党委牵头的人才摸排专班，整合镇村干部、企业骨干力量，抓住春节、中秋等在外人才返乡节点，开展“敲门行动”，逐户走访采集信息;同时依托微信朋友圈、在外人才联络群等线上渠道，广泛搜罗人才线索。通过线上线下联动，建立涵盖电商运营、西瓜种植、机械制造等多个领域的人才档案，实现“一人一档、动态更新”。​

用心引才，架起归乡暖心桥。为打消人才返乡顾虑，程庄镇梳理出台创业补贴、技术免费培训等“政策大礼包”，通过线上政策宣讲会、线下“一对一”解读等方式，让政策红利直达人才。截至目前，2025年度已举办线上政策宣讲会10余场，参与人数达500人次，线下“一对一”解读8次。此外，镇里每逢传统节日组织在外人才座谈会，邀请他们实地考察西瓜产业基地、速冻冷链基地等，用家乡的发展机遇和浓厚乡情唤醒人才归乡热情。

高效用才，激活发展动力源。为让人才资源充分发挥作用，程庄镇创新建立“一对一”联络服务机制，常态化向在外人才推送家乡产业升级动态、民生建设进展、发展机遇清单等内容，实时收集人才关于合作方向、资源对接的诉求。如今，越来越多的人才带着资金、技术、经验回归，成为推动程庄镇发展的生力军。​

下一步，程庄镇将持续优化人才服务，搭建更多创业就业平台，让各类人才在乡村振兴的舞台上各展所长，以人才活力驱动乡村高质量发展。

(张梦)