砀山县程庄镇：三措并举激扬奋进动能 靶向培育年轻干部担当作为​

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今年以来，砀山县程庄镇以“三字诀”工作法，积极探索年轻干部培养路径，锚定提升综合能力的目标，精心搭建成长平台，全力锻造一支本领过硬、心系群众的年轻干部队伍，为镇域发展注入强劲动能。​

精耕理论修养“责任田”，以学促行强根基。定期开展集中学习活动，如同为年轻干部打开一扇知识之窗，系统梳理党的建设理论、基层事务管理精髓以及前沿现代科技知识，构建起全面的知识体系。同时，鼓励年轻干部结合岗位实际开展个性化自学，还充分利用党员大会等契机，组织他们化身 “政策宣讲员”，面向镇村干部、党员和村民代表，用通俗易懂的语言解读农村政策与法律法规，真正将理论知识转化为服务群众的实践能力，实现学用结合、知行合一。此外，通过常态化开展年轻干部座谈会、谈心谈话会，以 “等不起” 的紧迫感、“慢不得” 的危机感、“坐不住” 的责任感为鞭策，引导年轻干部将 “学习永远在路上” 镌刻于心，不断汲取奋进力量。​

筑牢作风建设“防火墙”，以严固本正言行。以身边真实发生的警示案例为教材，敲响廉洁自律的警钟，教育年轻干部抵御私心杂念与外界诱惑，摆脱个人私欲的束缚。督促年轻干部强化思想政治、理想信念和宗旨意识的学习教育，在思想、作风、学习等各方面自我加压、严格要求，做到见微知著，将问题扼杀在萌芽状态。镇纪委与组织部门协同发力，通过下发学习读本、组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地等多样形式，为年轻干部敲响廉洁警钟，让守规矩、知敬畏成为他们的行动自觉。​

厚植担当作为“沃土层”，以干赋能砺初心。深刻认识到党内政治文化对干部担当精神的滋养作用，要求年轻干部加强学习，提升党性修养，从思想根源上树立担当意识。积极引导年轻干部主动投身基层一线和重点岗位，在乡村振兴、美丽乡村建设、环境全域整治等重点工作中蹲点服务，倾听群众心声、了解基层实情，在摸爬滚打中锤炼党性、提升自我。以真抓实干的作风，摒弃浮躁，用实实在在的工作成绩书写青春答卷。

(马森)