砀山县葛集镇：厚植人才沃土，赋能乡村振兴

在推进乡村振兴战略进程中，砀山县葛集镇坚持党建领航、人才筑基，通过“引、育、用”三位一体工作机制，让懂农业、爱农村的乡土人才在广袤田野上尽展其才，为乡村全面振兴注入源头活水。

筑巢引凤“聚才链”，夯实振兴根基。该镇建立全域覆盖的人才信息库，组织村“两委”、驻村干部按农业技术、经营管理、电商营销等开展“拉网式”摸排，动态管理2000余名乡土人才。重点聚焦新型农业经营主体带头人、种养大户、返乡创业青年等群体，建立“人才联络站”，为退伍军人、高校毕业生等提供创业指导、政策解读等服务。实施“头雁培育”工程，从致富能手、产按农业技术、经营管理、电商营销业大户中选拔人才纳入村级后备干部库。

靶向赋能“育才链”，提升造血功能。围绕油桃、羊肚菌等特色产业，构建“专家授课+基地实训+能手示范”培育体系。联合淮北师范大学开设“田间课堂”，组织专家与本地“土专家”结对，开展疏果套袋、病虫害防治等实操培训。通过“理论教学+直播实训”模式，培养一批电商达人和直播网红，为乡村振兴选出一批致富排头兵。组织开展产业发展现场观摩、经验交流等活动，通过学习交流、经验分享来扬长避短、提升自我。目前，该镇已培养农业经营管理、农业技术推广、种养能手、各类能工巧匠等新农村建设人才2000余人。

多维激活“用才链”，释放人才效能。创新建立“能人治村”机制，注重从致富带头人、产业大户中选拔政治素质好、群众基础扎实的乡土人才充实村级班子，推动村级组织与产业发展深度融合。推行“1+N”帮带机制，组织经验丰富的“田秀才”与农户开展传帮带活动，在油桃种植基地、专业合作社设立实践课堂，围绕果树提质增效、农产品标准化生产等环节开展手把手教学，今年以来，全镇通过结对培养、以师带徒等方式开展各类技能培训500余次，形成了让群众成“能人”，让“能人”带群众的良好发展局面。

(杨紫)