砀山县葛集镇：以人才 “妙笔”，绘就乡村振兴新画卷

近年来，砀山县葛集镇始终坚持“人才是第一资源”的理念，优化人才发展环境，显著提升了人才对葛集镇经济社会发展的贡献度，为乡村振兴战略实施提供了强有力的人才支撑。

党建“掌舵”，为人才发展扬起“信仰风帆”。葛集镇充分发挥党建的引领作用，将人才工作纳入镇党委重要议事日程。镇党委定期召开人才工作专题会议，研究制定人才发展规划和相关政策。通过组织开展党员干部与人才“结对子”活动，让党员骨干与各类人才紧密联系，在思想上引导、工作上帮助。积极从优秀人才中发展党员，为党组织注入新鲜血液，增强人才对党组织的认同感和归属感，营造出良好的人才发展政治环境 。

平台“搭台”，为人才成长铺就“星光大道”。依托本地特色水果产业，建立油桃大棚种植基地，为农业技术人才提供实践和创新的平台。与高校建立紧密合作关系，柔性引进高层次人才和创新团队。依托镇委党校、乡村干部实训基地、远程教育示范基地等多元化平台，定期举办各类技能培训、文化交流活动，为人才提供学习和交流的机会，促进人才之间的相互启发、共同成长。设立人才政策咨询中心，提供场地、资金、政策咨询等一站式服务，如杨柳、杨梦等不少返乡青年在这里开启了电商创业之路，将葛集镇的优质水果推向更广阔的市场。

软硬“兼修”，为人才生态注入“活力因子”。加大对人才工作的投入，积极完善基础设施建设，改善道路交通条件，让农产品运输更加便捷，升教育、医疗水平，改善居住环境，为返乡人才提供良好的生活条件。营造尊重人才、爱护人才的社会氛围，加大人才典型和先进事迹宣传力度，将先进个人、先进事迹材料积极向上级报送，通过设立“致富能手”“创新先锋”等荣誉奖项，树立榜样，激发广大人才干事创业的热情。

(杨紫)