砀山县良梨镇：严管厚爱强队伍 夯实基层治理硬根基

近年来，砀山县良梨镇紧扣乡村振兴和镇域发展实际，以严管厚爱为抓手，持续加强干部队伍管理，推动干部队伍作风持续向好、能力持续提升，不断夯实基层治理根基。

坚持制度先行，筑牢管理“硬防线”。良梨镇结合工作实际实行干部考勤管理，将日常考勤、工作实绩、群众评价等纳入综合考核体系，明确奖惩标准，杜绝慵懒散漫现象。同时，镇纪委紧盯干部作风建设，常态化开展作风督查，对迟到早退、敷衍履职等问题及时通报、限期整改，让 “严” 的基调贯穿干部管理全过程。

聚焦能力提升，激活干事 “新动能”。结合良梨镇酥梨特色产业发展和基层治理需求，定期组织干部开展政策解读、产业发展、群众工作等专题培训，提升干部服务产业发展、解决群众难题的专业能力。此外，推行 “一线练兵” 机制，安排干部下沉到酥梨种植基地、村级治理一线，参与产业升级、矛盾调解、人居环境整治等重点工作，让干部在实践中经风雨、长本领，切实提升解决实际问题的能力。

注重严管厚爱，凝聚队伍 “向心力”。该镇建立常态化谈心谈话制度，镇领导班子成员定期与干部谈心交流，了解干部思想动态、工作难点和生活困难，及时疏导情绪，解决问题，充分激发干部干事创业的积极性和主动性。

下一步，良梨镇将持续优化干部队伍管理举措，以更严的要求、更实的举措，打造一支能打硬仗、善作善成的干部队伍，为良梨镇乡村振兴高质量发展提供坚实的组织保障。

( 段文杰)