淮北市杜集区朔里镇： “三维着力”推动党员作用发挥见行见效

近年来，淮北市杜集区朔里镇坚持把发挥党员先锋模范作用作为基层组织建设重要抓手，聚焦《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》，锚定强党性、寻看齐、显担当三大目标，构建“凝魂、实践、先锋”工作机制，持续激发党员队伍活力，为全镇高质量发展注入强劲红色动能。

搭建“凝魂”高地，夯实理论武装根基。线上“云”学赋能。依托共产党员网、安徽先锋网、“杜集先锋”公众号等平台载体，累计推送党务知识、政策法规、红色影视、先锋微党课等各类学习内容180余次，实现党员随时随地“指尖学”“掌上学”，提升理论素养与业务能力。线下“实”学铸魂。建强镇级党员大课堂和13个村(社区)教学点，举办基层党组织书记、村“两委”干部、农村党员冬训春训、入党积极分子等专题培训班5期，开展“书记讲党课”23场、专题学习55次，推动党的创新理论走深走实、入脑入心。创新“活”学润心。打造“10分钟党员教育圈”，累计传递“红色包裹”300余个，将学习资料送上门、送到家。通过“送学+助学+共学”模式，实现线上线下同频共振，让党员在常学常新中坚定理想信念、筑牢信仰之基。

整合“实践”平台，拓宽作用发挥阵地。筑牢社区服务阵地。组建“银发先锋志愿服务队”，组织120余名离退休党员开展卫生督查、治安巡逻、政策宣讲等社区服务165场次，发挥熟人优势调解邻里矛盾80余起，化身“民情前哨”，敏锐感知居民的“急难愁盼”，展现“银发”担当。朔里镇矿退南村党支部被评为全市“离退休干部职工示范党支部”。桑伦芳同志被选树为全市“银辉先锋”。搭建干部实践平台。建成市级乡村干部实训基地，围绕基层党建、乡村治理等主题开展专题实训12期，培训党员骨干300余人次。推行乡村振兴积分制，将乡村治理任务转化为可量化指标，为干部搭建治理实践平台，让乡村治理有方向、推进有路径。其中段庄村《“小积分”撬动乡村“大治理”》入选省积分制工作典型案例，为全市唯一入选单位。打造红色车间载体。针对非公企业特点，整合党群服务、企业服务、职工需求，搭建“一站式”服务平台，覆盖重点企业15家，在岗职工996名。依托党建工作指导员下沉指导，以“车间党课”“党员大课堂”等形式强化思想引领，激励三新领域党员立足岗位，聚焦企业重点难点，带头攻坚发力，推动党建与生产经营深度融合。

擦亮“先锋”底色，树牢践行宗旨“旗帜”。强化示范引领。推行“党员亮身份、服务亮承诺”活动，组织20余名新转入党员到村(社区)报到并开展“党员之家”挂牌活动。结合“我为群众办实事”主题党日活动，在项目建设、乡村振兴、网格治理等一线设立党员先锋岗、责任区44个，组建先锋队、突击队10余支，推动党员在关键岗位攻坚克难、实干担当。创新教育赋能。举办“先锋讲述微党课”擂台赛、“巷聚课堂”等活动，采用“情景剧+微党课”的双轨形式，以沉浸式情景再现党的光辉奋斗历程、解读党的创新理论精髓，让党员教育从“被动听”变为“主动讲”，充分激发党员队伍活力，营造争先创优的浓厚氛围。激励担当作为。引导流动党员参与流入地“三会一课”和组织生活，通过建立动态台账、搭建联络平台，将其纳入当地基层治理网格。开展“暖‘流’归朔”主题活动，收集产业发展、基础设施改善等“金点子”30余条，带动13名流动党员参与家乡环境整治、移风易俗、困难帮扶等志愿服务40余次，让先锋旗帜在基层一线高高飘扬。

(张志红)